A.故意進(jìn)行人身傷害的
B.濫用職權(quán)、假公濟私、侵犯統(tǒng)計人員合法權(quán)益的
C.侮辱統(tǒng)計人員的
D.誹謗統(tǒng)計人員的
E.對統(tǒng)計人員提供的統(tǒng)計報表拒不簽署的
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你可能感興趣的試題
A.統(tǒng)計月報
B.統(tǒng)計分析
C.統(tǒng)計報表
D.重點分析
E.綜合分析
A.人口
B.工業(yè)
C.農(nóng)業(yè)
D.第三產(chǎn)業(yè)
E.基本統(tǒng)計單位
A.警告
B.停產(chǎn)停業(yè)
C.通報批評
D.罰款
E.沒收違法所得
A.統(tǒng)計行政復(fù)議是具有統(tǒng)計行政管理職權(quán)的統(tǒng)計行政機關(guān)的活動
B.統(tǒng)計行政復(fù)議是統(tǒng)計行機關(guān)解決統(tǒng)計行政爭議的活動
C.統(tǒng)計管理相對人(公民、法人或其他組織)的復(fù)議申請是統(tǒng)計行政復(fù)議產(chǎn)生前提
D.統(tǒng)計行政復(fù)議必須按照法定的程序和要求進(jìn)行
E.統(tǒng)計行政復(fù)議是為了保護(hù)行政機關(guān)的合法權(quán)益
A.重點抽查
B.重點檢查
C.全國統(tǒng)計執(zhí)法大檢查
D.定期抽查
E.定期檢查
最新試題
該鎮(zhèn)長對拒絕上報虛假統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計人員小李勒令下崗待業(yè),這屬于()。
此案例中某保健食品公司的行為已經(jīng)構(gòu)成怎樣的統(tǒng)計違法行為?()
該企業(yè)的行為,構(gòu)成了()的統(tǒng)計違法行為。
如果該企業(yè)的違法行為情節(jié)較重,還可以建議有關(guān)部門對()依法給予行政處分。
該市統(tǒng)計局依法對該企業(yè)作出的處罰有()。
在什么樣條件下,省統(tǒng)計局應(yīng)依法啟動聽證程序?()
此案例中,該公司的行為己構(gòu)成()的統(tǒng)計違法行為。
調(diào)查對象接到調(diào)查表時,應(yīng)當(dāng)()。
統(tǒng)計局對其違法行為可以作出如下處理()。
該公司的違法行為是()。