A.信息與通信系統(tǒng)
B.應(yīng)急準(zhǔn)備
C.信息通信平臺(tái)
D.法制建設(shè)
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A.5%
B.7%
C.9%
D.13%
A.馬爾可夫模型分析
B.統(tǒng)計(jì)圖表分析法
C.模糊矩陣法
D.氣體絕熱擴(kuò)散模型
A.因果關(guān)系原則
B.本質(zhì)安全化原則
C.3E原則
D.偶然損失原則
A.事前
B.事中
C.事后
D.預(yù)防
A.有度量衡單位,可通過測(cè)量得到,多為連續(xù)性資料
B.沒有度量衡單位,通過枚舉或記數(shù)得來,多為間斷性資料
C.每一個(gè)觀察單位沒有確切值,各組之間有性質(zhì)上的差別或程度上的不同
D.將全體觀測(cè)單位按照某種性質(zhì)或特征分組,然后再分別清點(diǎn)各組觀察單位的個(gè)數(shù)
A.上報(bào)有關(guān)地方人民政府負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門
B.有關(guān)部門備案內(nèi)容及管理
C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)部事故標(biāo)準(zhǔn)
D.重大危險(xiǎn)源登記建檔,進(jìn)行定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控,相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案管理
A.安全評(píng)價(jià)的邏輯推理過程
B.安全評(píng)價(jià)結(jié)果的量化程度
C.安全評(píng)價(jià)要達(dá)到的目的
D.安全評(píng)價(jià)對(duì)象的不同
A.事故致因因素安全評(píng)價(jià)
B.危險(xiǎn)性分級(jí)安全評(píng)價(jià)
C.事故后果安全評(píng)價(jià)
D.歸納推理評(píng)價(jià)
A.國務(wù)院
B.事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府
C.事故發(fā)生地省級(jí)人民政府
D.事故發(fā)生地縣級(jí)人民政府
A.生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品(工程)
B.確定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo),制訂企業(yè)規(guī)劃和建立、健全企業(yè)的質(zhì)量保證體系
C.質(zhì)量管理預(yù)警就是針對(duì)生產(chǎn)過程中存在的質(zhì)量問題,質(zhì)量水平提高過程中的不當(dāng)、錯(cuò)誤、失誤現(xiàn)象進(jìn)行預(yù)警
D.質(zhì)量管理預(yù)警系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)建立在管理信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、專家系統(tǒng)技術(shù)以及質(zhì)量安全監(jiān)控于一體的智能化管理系統(tǒng)之上
最新試題
按安全評(píng)價(jià)要達(dá)到的目的,安全評(píng)價(jià)方法可分為事故致因因素安全評(píng)價(jià)方法、危險(xiǎn)性分級(jí)安全評(píng)價(jià)方法和事故后果安全評(píng)價(jià)方法。下列說法錯(cuò)誤的是()。
應(yīng)急預(yù)案編制單位應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急預(yù)案定期評(píng)估制度,下列應(yīng)每三年進(jìn)行一次應(yīng)急預(yù)案評(píng)估的企業(yè)是()。
下列關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度的說法中不正確的是() 。
某機(jī)械加工企業(yè)對(duì)近幾年機(jī)械事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì),其中2020年發(fā)生輕傷事故21起,根據(jù)海因里希法則,該廠在2020年可能的意外事件數(shù)量是()。
綜合演練通常成立演練領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)策劃組、執(zhí)行組、保障組、評(píng)估組等專業(yè)工作組。負(fù)責(zé)審定演練工作方案、演練工作經(jīng)費(fèi)、演練評(píng)估總結(jié)以及其他需要決定的重要事項(xiàng)的是()。
在事故認(rèn)定過程中,若認(rèn)定為自然事故(非責(zé)任事故或者不可抗拒的事故)的,則()。
某非煤礦山事故比例較高。為防止頻繁發(fā)生,該礦采取了以下措施:①用水力采礦代替爆破;②限制露天爆破裝藥量;③連續(xù)監(jiān)測(cè)作業(yè)過程;④嚴(yán)格管理,加強(qiáng)作業(yè)人員安全意識(shí);⑤改變不安全流程為安全流程。以上屬于防止能量意外釋放的技術(shù)措施的有()。
企業(yè)已經(jīng)有了很好的安全管理制度、系統(tǒng),各級(jí)管理層對(duì)安全負(fù)責(zé),員工已經(jīng)具備了良好的安全意識(shí),對(duì)自己做的每個(gè)層面的安全隱患都十分了解。杜邦安全文化建立的過程有4個(gè)階段,該階段屬于()。
對(duì)危害性較嚴(yán)重的作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)察屬于()。
事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患,在隱患分類所依據(jù)的指標(biāo)為()。