單項選擇題《勞動合同法》規(guī)定,在解除或者終止勞動合同后,負有保密義務的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限,不得超過()年。

A.1
B.2
C.5
D.10


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A.雙方承擔同等責任
B.機動車一方仍承擔全部責任
C.機動車一方不承擔責任
D.機動車一方承擔一小部分責任

2.單項選擇題《勞動合同法》規(guī)定,用人單位有()的,依法給予行政處罰。

A.招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,給其他用人單位造成損失
B.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動
C.違反本法規(guī)定招用勞動者,給勞動者造成損害
D.違反服務期約定

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