A.勞動行政部門
B.工會
C.企業(yè)
D.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
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A.年滿14周歲未滿18周歲
B.年滿16周歲未滿18周歲
C.年滿14周歲未滿16周歲
D.年滿18周歲未滿23周歲
A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
B.衛(wèi)生行政部門
C.公安機(jī)關(guān)
D.司法部門
A.用人單位
B.當(dāng)?shù)卣?br />
C.該勞動者
D.社會保險部門
A.10
B.15
C.20
D.30
A.7
B.15
C.30
D.20
A.許可法定原則
B.許可公開、公平、公正原則
C.許可便民、效率原則
D.尊重事實,科學(xué)執(zhí)法原則
A.1萬元,3萬元
B.3萬元,5萬元
C.2萬元,5萬元
D.5萬元,10萬元
A.5
B.7
C.10
D.15
A.交通肇事罪
B.重大責(zé)任事故罪
C.勞動安全事故罪
D.工作人員失職罪
A.紅色
B.橙色
C.黃色
D.藍(lán)色
最新試題
依據(jù)《特種設(shè)備安全法》的規(guī)定,下列說法中正確的是()。
李四已經(jīng)懷孕8個月,仍然堅持繼續(xù)上班,李四產(chǎn)前的工資是9000元,該用人單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為7500元。但由于考慮用人單位女職工較少,所以并未給職工繳納職工生育保險,該用人單位的下列做法中,符合《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的是()。
甲企業(yè)屬于礦山企業(yè),張三為該企業(yè)礦長,李四為該企業(yè)安全工作人員,依據(jù)《礦山安全法》下列說法,正確的是()。
某施工單位王某2013年1月上班,2017年9月,施工單位以王某因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力不能勝任工作為由將其解雇。當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3000元,王某前12個月平均工資10000元,上半年月工資5000元,如王某不愿意回單位上班,可主張()賠償金。
重大危險源是由危險物品組成的集合體。構(gòu)成重大危險源、必須是危險物品數(shù)量等于或者超過臨界量。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,下列關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位重大危險源安全管理的說法正確的是()。
為加強(qiáng)特種設(shè)備安全工作,預(yù)防特種設(shè)備事故,依據(jù)《特種設(shè)備安全法》的規(guī)定,下列關(guān)于特種設(shè)備使用的說法,錯誤的是()。
根據(jù)《高層民用建筑消防安全管理規(guī)定》規(guī)定,高層公共建筑的業(yè)主單位、使用單位應(yīng)當(dāng)履行()的消防安全職責(zé)。
根據(jù)《礦山安全法》,關(guān)于礦山建設(shè)安全保障要求的說法正確的是()
李四屬于被派遣勞動者,到機(jī)械廠甲企業(yè)從事相關(guān)工作,派遣單位乙對李四也進(jìn)行了必要的培訓(xùn),李四因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害,依據(jù)《民法典》的規(guī)定,由()承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
依據(jù)《工貿(mào)企業(yè)粉塵防爆安全規(guī)定》的規(guī)定,存在可燃性粉塵爆炸危險的()等工貿(mào)企業(yè)(以下簡稱粉塵涉爆企業(yè))的粉塵防爆安全工作及其監(jiān)督管理,適用本規(guī)定。