A.加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),改善勞動(dòng)條件
B.提高勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
C.防止安全生產(chǎn)事故,保障勞動(dòng)者安全健康
D.創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件
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A.所有人員
B.所有工作
C.工廠和礦山企業(yè)
D.所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位
A.9
B.7
C.8
D.11
A.地方性法律規(guī)范,技術(shù)性法律規(guī)范,程序性法律規(guī)范
B.行政法律規(guī)范,技術(shù)性法律規(guī)范、程序性法律規(guī)范
C.行政法律規(guī)范,地方性法律規(guī)范,技術(shù)性法律規(guī)范
D.技術(shù)性法律規(guī)范,程序性法律規(guī)范,各種安全生產(chǎn)規(guī)章
A.防止和減少
B.控制
C.預(yù)防
D.降低
A.委托負(fù)責(zé)
B.全面負(fù)責(zé)
C.間接負(fù)責(zé)
D.統(tǒng)一協(xié)調(diào)
最新試題
依據(jù)《道路交通安全法》的規(guī)定,下列說法,正確的有()。
依據(jù)《工貿(mào)企業(yè)粉塵防爆安全規(guī)定》的規(guī)定,存在可燃性粉塵爆炸危險(xiǎn)的()等工貿(mào)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱粉塵涉爆企業(yè))的粉塵防爆安全工作及其監(jiān)督管理,適用本規(guī)定。
重大危險(xiǎn)源是由危險(xiǎn)物品組成的集合體。構(gòu)成重大危險(xiǎn)源、必須是危險(xiǎn)物品數(shù)量等于或者超過臨界量。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,下列關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位重大危險(xiǎn)源安全管理的說法正確的是()。
李四屬于被派遣勞動(dòng)者,到機(jī)械廠甲企業(yè)從事相關(guān)工作,派遣單位乙對(duì)李四也進(jìn)行了必要的培訓(xùn),李四因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害,依據(jù)《民法典》的規(guī)定,由()承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
張總、王總、楊總、趙總四人合伙成立一家金屬冶煉公司,該公司董事長(zhǎng)由最大的股東趙總擔(dān)任,但趙總因生病長(zhǎng)期休假,并不直接參于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);公司總經(jīng)理由楊總擔(dān)任,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);王總擔(dān)任冶煉車間主任,負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)管理;張總擔(dān)任公司工會(huì)主席。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,()負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本 單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
甲企業(yè)屬于礦山企業(yè),張三為該企業(yè)礦長(zhǎng),李四為該企業(yè)安全工作人員,依據(jù)《礦山安全法》下列說法,正確的是()。
某公司發(fā)生壓力管道爆炸,事故沒有造成人員傷亡。依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī),負(fù)責(zé)組織對(duì)該起事故調(diào)查的部門是()。
依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》,下列關(guān)于特種設(shè)備設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、使用、維修、檢驗(yàn)的說法中,錯(cuò)誤的是()。
某施工單位王某2013年1月上班,2017年9月,施工單位以王某因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力不能勝任工作為由將其解雇。當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3000元,王某前12個(gè)月平均工資10000元,上半年月工資5000元,如王某不愿意回單位上班,可主張()賠償金。
根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》,下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和新上崗從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間符合規(guī)定的是()。