多項(xiàng)選擇題編制物資供應(yīng)計(jì)劃的基本依據(jù)有()。

A.勞動(dòng)定額 
B.物資采購(gòu)定額 
C.物資消耗定額 
D.物資儲(chǔ)備定額 
E.物資搬運(yùn)定額


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1.多項(xiàng)選擇題在工作分析的調(diào)查階段,主要進(jìn)行的工作包括()。

A.制訂工作分析計(jì)劃 
B.組建工作分析小組 
C.收集背景資料 
D.收集基本數(shù)據(jù)與信息 
E.審查工作信息

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)在新產(chǎn)品的上市初期通常確定的定價(jià)目標(biāo)有()。

A.長(zhǎng)期盈利最大化 
B.提高市場(chǎng)占有率 
C.穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格 
D.追求利潤(rùn)最大化 
E.補(bǔ)償變動(dòng)成本

3.多項(xiàng)選擇題與傳統(tǒng)企業(yè)相比,虛擬企業(yè)的優(yōu)勢(shì)有()。

A.能夠快速反應(yīng)市場(chǎng)需求 
B.能夠?qū)嵤╇娮由虅?wù) 
C.能夠優(yōu)化技術(shù)解決方案 
D.能夠分?jǐn)傞_(kāi)發(fā)投資費(fèi)用 
E.能夠有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

4.多項(xiàng)選擇題影響企業(yè)管理幅度的主要因素有()。

A.行業(yè)特點(diǎn)
B.人員素質(zhì)
C.組織目標(biāo)
D.環(huán)境特征
E.工作性質(zhì)

5.單項(xiàng)選擇題下列員工招聘測(cè)驗(yàn)方法中,最常用的是()。

A.心理測(cè)試 
B.情景模擬考試 
C.面試 
D.能力測(cè)試 

6.單項(xiàng)選擇題用于檢驗(yàn)員工能否經(jīng)過(guò)適當(dāng)?shù)挠?xùn)練掌握某項(xiàng)工作技能的心理測(cè)驗(yàn)方法屬于()

A.成就測(cè)驗(yàn) 
B.智力測(cè)驗(yàn) 
C.人格測(cè)驗(yàn) 
D.傾向測(cè)驗(yàn)

7.單項(xiàng)選擇題通過(guò)工作分析發(fā)現(xiàn)企業(yè),經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題,為企業(yè)進(jìn)行有效的診斷提供依據(jù)的規(guī)范性文件稱(chēng)為()

A.工作說(shuō)明書(shū) 
B.工作分析報(bào)告 
C.任職規(guī)范 
D.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

9.單項(xiàng)選擇題考慮設(shè)備的有形磨損,根據(jù)最小使用費(fèi)用(成本)原則確定的設(shè)備壽命是設(shè)備的()

A.使用壽命 
B.設(shè)計(jì)壽命 
C.技術(shù)壽命 
D.經(jīng)濟(jì)壽命

最新試題

在企業(yè)人力資源管理中,哪種方式通常用于激勵(lì)員工和提高員工的工作滿意度()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,哪種方式強(qiáng)調(diào)通過(guò)優(yōu)化流程、減少浪費(fèi)來(lái)提高生產(chǎn)效率()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,哪種方法主要用于提高生產(chǎn)效率和降低成本()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個(gè)步驟涉及對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施結(jié)果的評(píng)估和反饋()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中,哪種策略主要關(guān)注通過(guò)降低價(jià)格來(lái)吸引更多的消費(fèi)者()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

簡(jiǎn)述企業(yè)跨文化管理的重要性。

題型:?jiǎn)柎痤}

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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中,哪種策略通常涉及通過(guò)降價(jià)促銷(xiāo)來(lái)刺激消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)欲望()?

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在企業(yè)決策制定中,哪種方法強(qiáng)調(diào)通過(guò)集體討論和專(zhuān)家意見(jiàn)來(lái)做出決策()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題