A.赫茨伯格
B.馬斯洛
C.弗洛姆
D.斯金納
E.亞當(dāng)斯
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A.明確動(dòng)機(jī)
B.洞察需要
C.滿足需要
D.滿足未滿足的需要
E.分析需要
A.權(quán)力
B.責(zé)任
C.權(quán)力和責(zé)任
D.任務(wù)
E.職責(zé)
A.視能授權(quán)
B.合理授權(quán)
C.合法授權(quán)
D.監(jiān)督控制
E.權(quán)責(zé)對(duì)等
A.領(lǐng)導(dǎo)者的成熟度
B.領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力
C.員工的成熟度
D.員工的工作成熟度
E.員工的心理成熟度
A.尊重需要
B.生理需要
C.歸屬的需要
D.愛的需要
E.安全需要
最新試題
授權(quán)是指領(lǐng)導(dǎo)者授予下屬一定的()
“我是否非常需要得到脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)”屬于()的問題
在馬斯洛看來(lái),高層次的需要包括()
某病房的護(hù)士長(zhǎng)很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán),而且在下授權(quán)力的同時(shí)不逃避責(zé)任,給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長(zhǎng)遵循的是()原則
授權(quán)對(duì)于下屬的意義包括()
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論,最適宜對(duì)成熟的護(hù)士采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
權(quán)力性影響力包括()
洞察需要是()
公平理論是由美國(guó)心理學(xué)家()提出來(lái)的
亞當(dāng)斯提出了()