單項選擇題仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起()日內(nèi)結(jié)束。

A.15
B.30
C.45
D.60


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1.單項選擇題()第一次以法典的形式規(guī)定了集體合同制度。

A.《集體合同規(guī)定》
B.《中華人民共和國勞動法》
C.《合同法》
D.《團體協(xié)約法》

3.單項選擇題將領(lǐng)導(dǎo)行為劃分為“員工取向”和“生產(chǎn)取向”兩個維度的是()。

A.密西根模式
B.領(lǐng)導(dǎo)——成員交換理論
C.俄亥俄模式
D.權(quán)變模型

4.單項選擇題下列關(guān)于工傷保險特殊情況的表述錯誤的是（）。

A.由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或無法確定第三人的，由用人單位先行支付
B.職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時救治，并按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用
C.《工傷保險條例》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用
D.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)

5.單項選擇題反映同一測試內(nèi)部不同題目的測試結(jié)果是否具備一致性的指標(biāo)是()。

A.復(fù)本信度
B.重測信度
C.內(nèi)部一致性信度
D.評分者信度

6.單項選擇題獨立型的人力資源系統(tǒng)是指()。

A.將所有的控制權(quán)與責(zé)任集中設(shè)置在一個節(jié)點上
B.將某些模塊集中在一起同時將其他功能留給使用者自行斟酌使用
C.既有一個中心裝置還有多個與中心裝置相連或彼此相連的節(jié)點
D.有多個子系統(tǒng)，子系統(tǒng)可以彼此相連也可以沒有關(guān)系

7.單項選擇題績效改進過程的第一步，也是績效改進最基本環(huán)節(jié)的是（）

A、績效報告
B、績效診斷與分析
C、績效溝通
D、績效考核

9.單項選擇題薪酬調(diào)查主要是為了解決（）。

A.外部公平性
B.內(nèi)部公平性
C.外部競爭性
D.內(nèi)部競爭性

10.單項選擇題在招聘過程中使用個人簡歷篩選法應(yīng)當(dāng)注意，個人簡歷()。

A.一般都有嚴(yán)格、統(tǒng)一的規(guī)格
B.有利于求職者充分進行自我表達
C.在招聘過程中的作用不大
D.一般能夠系統(tǒng)全面提供企業(yè)所關(guān)注的所有信息