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A.《戰(zhàn)略論》
B.《戰(zhàn)略歷程:縱覽戰(zhàn)略管理學(xué)派》
C.《公共與非營利組織的戰(zhàn)略管理》
D.《公共部門人力資源管理:系統(tǒng)與戰(zhàn)略》
A.不確定性
B.相互關(guān)聯(lián)性
C.決定性
D.限制性
A.規(guī)劃未來
B.財(cái)務(wù)預(yù)測
C.預(yù)測和控制未來
D.創(chuàng)造未來
A.清晰步驟的
B.受控的
C.有意識的
D.組織的
最新試題
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng),包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo),而公共管理又是實(shí)施、評估、修正公共政策的重要手段。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。