多項選擇題以關鍵績效指標法進行績效考核時，建立企業(yè)關鍵績效指標(KPI)體系的方法有()。

A.依據部門承擔責任的不同
B.依據職類職種工作性質的不同
C.依據組織結構
D.依據員工素質和能力
E.依據平衡計分卡建立


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題從決策影響的時間看，經營決策可分為()。

A.長期決策
B.短期決策
C.風險型決策
D.確定型決策
E.不確定型決策

2.多項選擇題企業(yè)進行戰(zhàn)略控制應遵循的原則有()。

A.確保目標原則
B.適度控制原則
C.適時控制原則
D.適應性原則
E.綜合平衡原則

3.多項選擇題在設計企業(yè)銷售物流練合績效考評體系的過程中，不能違背的原則有()。

A.整體性原則
B.單一性原則
C.可比性原則
D.經濟性原則
E.定量與定性相結合的原則

4.多項選擇題適用于分檔定價策略的行業(yè)有()。

A.化妝品
B.首飾
C.紡織業(yè)
D.水果業(yè)
E.蔬菜業(yè)

5.多項選擇題企業(yè)人力資源規(guī)劃中員工培訓計劃的目標有()。

A.員工知識技能改善
B.改善企業(yè)文化
C.改善工作作風
D.保持后備人員數量
E.提高績效