A.國家強制性養(yǎng)老保險具有營利性
B.為員工繳納社會保險費是每個企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)
C.我國社會保障機構(gòu)委托商業(yè)保險公司代為管理社會保險金以實現(xiàn)保險金的保值增值
D.如果確定了投保年限和投保金額,就可以計算出將支付的保險金
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A.試用期最長不得超過6個月
B.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期
C.試用期內(nèi),勞動者辭職無須提前告知
D.試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準
A.員工關(guān)系管理是人力資源管理的組成部分
B.員工關(guān)系是員工之間的各種法律的、情感的和理論的聯(lián)系
C.員工關(guān)系管理以員工與組織簽訂契約為管理的起始點,以契約解除或終止為管理的終點
D.員工關(guān)系管理是一種雙向管理行為
A.組織分析
B.工作任務(wù)分析
C.人員綜合素質(zhì)分析
D.人員分析
A.討論法
B.講授法
C.試聽法
D.案例研討法
A.團隊獎勵可以使員工產(chǎn)生較強的凝聚力
B.團隊獎勵可以是當(dāng)團隊達到特定的目標(biāo)后給予的獎勵
C.團隊獎勵可以是當(dāng)團隊的生產(chǎn)率提高時給予的獎勵
D.在績效考核指標(biāo)的制定上,團隊獎勵計劃比個人獎勵計劃復(fù)雜
最新試題
下列選項中,不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是()
評價中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的()。
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的,要為應(yīng)聘者提供一個獲得更多信息的來源。
下列關(guān)于人力資源管理活動的陳述正確的是()
老王面對挫折,內(nèi)心雖然非常沮喪,但是在領(lǐng)導(dǎo)和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”,老王在認知層面上可能處于()的狀態(tài)。
下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法,正確的是()
推理能力是指()的能力。
當(dāng)供大于求時,采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。
以下哪項不是招聘評估的內(nèi)容()
企業(yè)在選擇()作為甄選的參考依據(jù)時,必須有足夠的科學(xué)性,即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關(guān)性。否則,這種做法可能會在法律上被認定為歧視。