A.勞動利用率
B.勞動力利用
C.勞動生產(chǎn)率
D.勞動力配備情況
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C.勞動力出勤率
D.勞動力占用量
A.可控因素；不可控因素
B.可變因素；不可變因素
C.不可變因素；可變因素
D.不可控因素；可控因素
A.平均數(shù)
B.相對數(shù)
C.絕對數(shù)
D.相關(guān)系數(shù)
A.報告期與基期水平的對比
B.部分與全部的對比
C.實際與計劃的對比
D.本企業(yè)與先進(jìn)企業(yè)的對比
最新試題
傳統(tǒng)人事管理強(qiáng)調(diào)人職匹配。
土地?zé)o論是技術(shù)還是經(jīng)濟(jì)上都有一個合理的界限，如果超過了這一界限就會出現(xiàn)土地（）。
按計劃期限的長短劃分，農(nóng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)營計劃包括（）
農(nóng)業(yè)企業(yè)制定其經(jīng)營戰(zhàn)略，必須對以下環(huán)境進(jìn)行分析（）
我國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全認(rèn)證中的體系認(rèn)證主要包括（）
農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營決策的基本類型包括（）
18世紀(jì)中葉，英國的阿瑟·楊格在《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)論》一書中主張（）
農(nóng)業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)包括農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理解決的基本問題是（）
綜合加權(quán)平均法對農(nóng)業(yè)企業(yè)的外部環(huán)境進(jìn)行診斷分析。