多項選擇題企業(yè)經(jīng)營活動分析的意義有（）。

A.是認識企業(yè)經(jīng)營活動的重要方法
B.是促進企業(yè)融資的重要方法
C.是加強企業(yè)經(jīng)營活動計劃管理的重要方法
D.加強企業(yè)經(jīng)濟核算的有力手段
E.提高企業(yè)經(jīng)濟效益的有力手段


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題中小企業(yè)在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用包括（）。

A.擴大農(nóng)民就業(yè)和吸納農(nóng)村富余勞動力
B.發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高農(nóng)民收入
C.發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化
D.支撐農(nóng)村工業(yè)化和城鎮(zhèn)化
E.增加地方財政收入

2.多項選擇題改進中小企業(yè)人力資源管理的思路有（）。

A.積極擴張，引進入才
B.做到小而精
C.善待員工
D.量才而用
E.建立完善的激勵機制

3.多項選擇題人力資源管理的意義有（）。

A.幫助管理人員實現(xiàn)目標
B.有利于降低企業(yè)成本
C.能夠提高員工的工作績效
D.有利于優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)
E.是現(xiàn)代社會經(jīng)濟的迫切需要

4.多項選擇題中小企業(yè)財務(wù)管理的意義有（）。

A.有利于完善企業(yè)內(nèi)部管理制度
B.有利于降低企業(yè)籌資成本
C.有利于提高企業(yè)投資收益率
D.有利于擴大企業(yè)規(guī)模
E.有利于提高企業(yè)職工工資

5.多項選擇題中小企業(yè)人力資源管理存在的問題有（）。

A.人力資源管理缺少規(guī)劃
B.崗位職責(zé)不明確
C.人員招聘過程缺乏系統(tǒng)性
D.部門人員知識水平低
E.激勵措施缺乏科學(xué)性

6.多項選擇題人力資源管理的基本功能有（）。

A.計劃
B.整合
C.獎酬
D.調(diào)控
E.開發(fā)

7.多項選擇題人力資源管理的目標有（）。

A.最大限度地管理組織內(nèi)外的人力資源
B.最大限度地滿足組織人力資源的需求
C.維護與激勵組織內(nèi)的人力資源
D.最大限度地開發(fā)組織內(nèi)外的人力資源
E.保證與提升組織的人力資源質(zhì)量和數(shù)量

8.多項選擇題改善中小企業(yè)財務(wù)管理的思路有（）。

A.優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)
B.優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)
C.提高監(jiān)督效率
D.優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu)
E.加強財會隊伍建設(shè)

9.多項選擇題優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu)是企業(yè)財務(wù)穩(wěn)健的關(guān)鍵，其具體標志有（）。

A.綜合資金成本低
B.企業(yè)的負責(zé)少
C.財務(wù)杠桿效益高
D.財務(wù)風(fēng)險適度
E.企業(yè)的投資低

10.多項選擇題中小企業(yè)投資的特點主要有（）。

A.適應(yīng)性強
B.管理費用低
C.小而專、小而精
D.內(nèi)部凝聚力強
E.投資規(guī)模大