多項選擇題費德勒的權變理論中領導方式可以區(qū)分為（）。

A.工作取向
B.人際取向
C.領導與下屬關系
D.工作結構
E.職權


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2.單項選擇題領導者決策風格中，指導型決策風格的特點是（）。

A.決策者具有較低的模糊耐受性水平，傾向于關注人和社會
B.決策者具有較高的模糊耐受性水平，傾向于關注人和社會
C.決策者具有較低的模糊耐受性水平，傾向于關注任務和技術本身
D.決策者具有較高的模糊耐受性水平，傾向于關注任務和技術本身

3.單項選擇題認為決策者在進行選擇的時候采用滿意原則而非最大化原則的決策模型稱為（）。

A.有限理性模型
B.經(jīng)濟理性模型
C.極限理性模型
D.社會模型

4.單項選擇題領導技能分析表明，不同層次的管理者需要的技能的相對比例不同。管理層級越高，則工作中（）。

A.技術技能所占的比例越小，而概念技能所占的比例越大
B.技術技能所占的比例越大，而人際技能所占的比例越小
C.概念技能所占的比例越小，而人際技能所占的比例越大
D.人際技能所占的比例越大，而概念技能所占的比例越小

5.單項選擇題關于領導者的技術技能說法錯誤的是（）。

A.在操作人員和專業(yè)人員層次上，技術技能是工作績效的主要特點
B.經(jīng)理更加依靠的是下屬的技術技能
C.許多高層領導者對企業(yè)的技術細節(jié)并不熟悉
D.技術技能關心的是思想

7.單項選擇題管理方格圖中，既關心任務，又關心人的領導風格是（）。

A.最理想的領導風格
B.任務型領導風格
C.無為而治型領導風格
D.鄉(xiāng)村俱樂部型領導風格

8.單項選擇題將領導行為劃分為"員工取向"和"生產(chǎn)取向"兩個維度的是（）。

A.密西根模式
B.領導-成員交換理論
C.俄亥俄模式
D.權變模型

9.單項選擇題道格拉斯·麥克格雷格的經(jīng)典的Y理論，指的是（）。

A.啟發(fā)式、人性化的管理風格
B.傳統(tǒng)權威的管理風格
C.獨裁
D.人際關系

10.單項選擇題關于領導-成員交換理論的陳述，正確的是（）。

A.領導對團體成員同樣對待
B.領導往往對"圈外人"投入更多的時間和很少的正式領導權威
C.領導者和下屬兩者都作為個體，通過團體進行反饋
D.領導者的自我圖式是穩(wěn)定不變的，不受下屬行為反應的影響