單項選擇題下列有關管理幅度的論述，正確的是（）。

A.管理幅度也稱為管理跨度，它是指一名領導者直接領導的下級人員的數(shù)量
B.管理幅度也稱為組織層次，它是指一名領導者直接領導的下級人員的數(shù)量
C.管理幅度也稱為管理跨度，它是指組織中所有組織等級的數(shù)量
D.管理幅度也稱為組織層次，它是指組織中所有組織等級的數(shù)量


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1.單項選擇題最適合采用矩陣組織形式的企業(yè)是（）。

A.汽車制造
B.軍事工業(yè)
C.醫(yī)院
D.建筑工業(yè)

2.單項選擇題職能制的優(yōu)點不包括（）。

A.消除勞動力的重復
B.有明確的任務和確定的職責
C.企業(yè)領導負擔重
D.實行人員的專業(yè)化分工

3.單項選擇題組織結構的主要特征因素不包括（）。

A.管理幅度
B.人員結構
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.專業(yè)化程度

4.單項選擇題關于權責結構中的部門結構，表述正確的是（）。

A.各管理層次、部門在權利和責任方面的分工和相互關系
B.完成企業(yè)目標所需的各項業(yè)務工作及其比例和關系
C.各管理層次的構成
D.各管理部門的構成，又稱組織的橫向結構

5.單項選擇題表明組織縱向復雜程度的因素是（）。

A.管理幅度
B.管理層次
C.分工形式
D.集權程度

6.單項選擇題下列（）屬于行政層級式非個人因素的描述。

A.員工在執(zhí)行任務及處理問題時必須遵循的預定步驟順序
B.對待組織成員及組織以外人員時，在某些范圍內不應考慮的個人屬性
C.為組織成員規(guī)定著允許和不允許的一些行為和決定
D.組織預先定好的決策的結構范圍，是與一個人在等級中的級別直接有關的參與決策的程度

7.單項選擇題在組織結構所包含的要素中，針對任務分工的層次和細致程度的要素是（）。

A.集權度
B.復雜性
C.規(guī)范性
D.層次性

8.單項選擇題組織發(fā)展的目標不包括（）。

A.對人的尊重
B.信任和支持
C.權利平等
D.運行制度

9.單項選擇題關于組織設計的陳述，正確的是（）。

A．只對組織結構進行的設計稱為靜態(tài)組織設計
B．只對組織運行制度進行的設計稱為動態(tài)組織設計
C．古典的組織設計理論包括組織結構設計和運行制度設計
D．現(xiàn)代的組織設計理論只針對組織運行制度

10.單項選擇題職能制組織形式的主要特點不包括（）。

A.直線-參謀制
B.職能分工
C.橫向協(xié)調好
D.管理權力高度集中