A.精力
B.體力
C.肢體靈活性
D.軀體平衡性
E.言語能力
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A.自我價(jià)值定位
B.個(gè)人價(jià)值取向
C.個(gè)人價(jià)值定位
D.自我價(jià)值定向
A.工具性價(jià)值觀
B.目的性價(jià)值觀
C.工作性價(jià)值觀
D.社會(huì)性價(jià)值觀
A.理論型
B.經(jīng)濟(jì)型
C.政治型
D.社會(huì)型
A.自我知覺
B.知覺選擇性
C.認(rèn)知失調(diào)
D.工作滿意度
A.人們的態(tài)度與行為有著非常密切的關(guān)系
B.態(tài)度與行為之間是一對(duì)一的關(guān)系
C.態(tài)度的特殊性越高，用其預(yù)測(cè)行為越準(zhǔn)確
D.一般說來，在態(tài)度測(cè)量與行為發(fā)生之間的時(shí)間間隔越長(zhǎng)，不可知事件改變態(tài)度與行為關(guān)系的可能性越大
最新試題
（）認(rèn)為態(tài)度的形成是對(duì)利益或損失進(jìn)行衡量的過程
關(guān)于智力的陳述，正確的是（）
下列能力中，屬于軀體能力的有（）
公司的職員可能并不喜歡他的經(jīng)理，但是卻要表現(xiàn)出對(duì)他的服從和尊敬，這種現(xiàn)象被稱為（）
麥克里蘭理論中的領(lǐng)導(dǎo)者勝任特征包括（）
特質(zhì)論的假設(shè)有（）
“四體液說”把人分為四類，即（）
心理學(xué)家威爾遜在麥克里蘭研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征簡(jiǎn)化為（）
關(guān)于偏見的說法，正確的是（）
當(dāng)人們對(duì)一個(gè)問題了解較少時(shí)，預(yù)先的警告和態(tài)度改變之間的關(guān)系為（）