A.與被說服者的原有態(tài)度存在較大差距
B.信息呈現(xiàn)方式較為直觀
C.有助于喚起恐懼感
D.有助于減少選擇感
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A.改變認知的重要性
B.減少選擇感
C.改變態(tài)度
D.改變行為
A.老張是一個自尊心很強的人
B.老張的最近的心情不是很好
C.勸他的人是一名呼吸系統(tǒng)的醫(yī)學(xué)專家
D.之前已經(jīng)有許多人勸老張戒煙未果
A.自我價值定位
B.自我價值取向
C.自我價值支持
D.自我價值評定
E.自我價值升級
A.內(nèi)在價值
B.內(nèi)在激勵
C.外在工作價值
D.生活保障
E.外在報酬
A.理論型
B.經(jīng)濟型
C.政治型和社會型
D.審美型
E.實踐型
A.肢體表情
B.面部表情
C.身體表情
D.言語表情
E.心理表情
A.情緒是與有機體的生理需要能否被滿足相聯(lián)系的體驗
B.情感是與人的社會需要相聯(lián)系的復(fù)雜而高級的體驗
C.情感體驗發(fā)生在先，情緒反應(yīng)在后
D.情緒往往是由事物的表面現(xiàn)象所引起的
E.情感帶有沖動性和爆發(fā)性，并伴有生理變化
A.預(yù)測變化
B.核心特質(zhì)
C.尋求支持
D.驅(qū)力水平
E.保持平衡
最新試題
奧爾波特和弗農(nóng)提出的價值觀類型包括（）等
組織行為學(xué)的目標是對組織中人的行為進行（）
著名心理學(xué)家里昂·費斯廷格提出的說明態(tài)度和行為之間關(guān)系的理論是（）
（）認為態(tài)度的形成是對利益或損失進行衡量的過程
關(guān)于偏見的說法，正確的是（）
戒煙者為減少因再次吸煙而引起的認知失調(diào)，可通過改變認知的重要性來實現(xiàn)，下列屬于這種做法的是（）
“四體液說”把人分為四類，即（）
公司的職員可能并不喜歡他的經(jīng)理，但是卻要表現(xiàn)出對他的服從和尊敬，這種現(xiàn)象被稱為（）
一個人的自我價值感取決于（）
奧爾波特的六分類中，認為那些追求權(quán)力、影響和聲望的人的價值觀屬于（）