A.準(zhǔn)確性很低
B.傳播速度極快
C.有一定的準(zhǔn)確性
D.只有少數(shù)人知道
E.容易防止
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A.利用反饋
B.精簡語言
C.主動傾聽
D.情緒控制
E.制定編碼
A.控制
B.激勵
C.情感表達(dá)
D.信息流通
E.增強(qiáng)凝聚力
A.使得個體的貢獻(xiàn)可以被衡量和界定
B.使成員感覺自己的工作對團(tuán)體是重要的、有價值的
C.控制團(tuán)體的規(guī)模
D.促進(jìn)相互的信任度
E.利用反饋
A.控制成員的行為
B.提供認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)
C.提供行為準(zhǔn)則
D.提高決策質(zhì)量
E.促進(jìn)團(tuán)體變革
A.有更高的決策質(zhì)量
B.成員之間有較高的相似性,比較好相處
C.資源豐富,導(dǎo)致績效水平較高
D.團(tuán)體成員更容易對團(tuán)體固有的行為方式提出建議,促成團(tuán)體的變革
E.成員之間易于分享信息、較少發(fā)生沖突,更容易交流和合作
最新試題
下列選項中,不屬于正式團(tuán)體的是()
心理學(xué)研究表明,特別有助于建立良好的順從氣氛的因素是()
管理者若對某下屬的工作不滿,則會更多地關(guān)注此下屬表現(xiàn)不佳的信息,這種妨礙溝通的因素稱為()
團(tuán)體決策常用的方法有()
下列關(guān)于橫向溝通的說法中,錯誤的是()
增加他人順從的技巧包括()
心理學(xué)家米爾格拉姆進(jìn)行了著名的電擊實驗,說明了()現(xiàn)象的普遍性
為克服團(tuán)體壓力抑制不同見解而設(shè)計的,鼓勵創(chuàng)造性思維的常用方法是()
研究表明,小道消息通常出現(xiàn)在()等情況下
有助于提高團(tuán)體凝聚力的是()