A.人本取向
B.互惠取向
C.科學(xué)取向
D.系統(tǒng)取向
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A.人本取向
B.互惠取向
C.科學(xué)取向
D.系統(tǒng)取向
A.服務(wù)中心
B.領(lǐng)導(dǎo)中心
C.業(yè)務(wù)中心
D.專家中心
A.服務(wù)中心
B.領(lǐng)導(dǎo)中心
C.業(yè)務(wù)中心
D.專家中心
A.服務(wù)中心
B.領(lǐng)導(dǎo)中心
C.業(yè)務(wù)中心
D.專家中心
A.人力資源規(guī)劃
B.工作分析
C.績效管理
D.薪酬管理
A.確定薪酬結(jié)構(gòu)和水平
B.對組織在一定時(shí)期內(nèi)的人力資源需求和供給做出預(yù)測
C.出對組織內(nèi)各職位所需要從事的工作內(nèi)容和承擔(dān)的工作責(zé)任進(jìn)行清晰地界定
D.根據(jù)既定的目標(biāo)對員工的工作結(jié)果做出評價(jià)
A.產(chǎn)業(yè)模式
B.投資模式
C.參與模式
D.高度靈活模式
A.人力資源宏觀管理
B.人力資源微觀管理
C.人力資源的企業(yè)管理
D.人力資源全員管理
A.人力資源的功能
B.人力資源的水平
C.人力資源的內(nèi)容
D.人力資源的作用
A.羅伯特.歐文
B.泰羅
C.閔斯特伯格
D.霍桑
最新試題
泰勒的科學(xué)管理原理的主要思想是()
關(guān)于人力資源管理與人事管理區(qū)別的說法,錯(cuò)誤的是()
人力資源管理可以分為()
下列關(guān)于人力資源管理重要性的說法中,正確的是()
“以人為本”的管理思想出現(xiàn)在()
人力資源管理具有自己的特殊性,她的具體模式會有所不同。米爾科維奇和布德羅提出的四種模式具有一定的代表性,它們是()
人力資源管理除了要完成基本功能外,還需要完成的重要任務(wù)有()
關(guān)于人力資源管理與人事管理的說法,正確的是()
關(guān)于人力資源共享服務(wù)中心特點(diǎn)的說法,錯(cuò)誤的是()
關(guān)于人力資源管理共享服務(wù)中心特點(diǎn)的陳述,正確的是()