多項選擇題將人力資源管理作為一種職業(yè)，在美國，從事這一職業(yè)的人一般分為（）。

A.通才
B.專才
C.管理者
D.白領(lǐng)
E.藍領(lǐng)


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1.多項選擇題人力資源管理對組織中所有的管理人員都極為重要，體現(xiàn)在（）。

A.確保人與事的良好匹配
B.降低員工的流動率
C.促使員工積極、努力地工作
D.依賴于顧客的忠誠度
E.組織無法生存和發(fā)展

2.多項選擇題根據(jù)人力資源管理的特點不同，可以將人力資源管理分為（）階段。

A.將人力作為資本來看待
B.全面重視員工的工作生活質(zhì)量
C.組織再設(shè)計運動的興起
D.戰(zhàn)略性人力資源管理的興起
E.監(jiān)督管理新運動的興起

3.多項選擇題促成人事管理向人力資源管理轉(zhuǎn)化的因素可以分為（）。

A.內(nèi)部因素
B.環(huán)境因素
C.物質(zhì)因素
D.精神因素
E.成本因素

4.多項選擇題斯柯特矩陣提出的兩個維度是（）。

A.物質(zhì)觀
B.精神觀
C.人性觀
D.環(huán)境觀
E.價值觀

5.多項選擇題人力資源管理的模式主要有（）。

A.產(chǎn)業(yè)模式
B.投資模式
C.參與模式
D.高度靈活模式
E.水平模式

6.多項選擇題關(guān)于人力資源管理在企業(yè)中地位的陳述，正確的是（）。

A.人力資源管理就是企業(yè)管理的全部內(nèi)容
B.人力資源管理對企業(yè)中所有管理人員都很重要
C.人力資源管理與企業(yè)績效之間存在密切關(guān)系
D.人力資源管理正逐漸成為影響企業(yè)競爭力的重要因素
E.人力資源管理是指對企業(yè)中關(guān)鍵人才的管理

7.單項選擇題人力資源管理的維持功能是指（）。

A.讓已經(jīng)加入的員工繼續(xù)留在本企業(yè)
B.提供給員工所需的獎酬，保持員工的工作積極性，保持安全健康的工作環(huán)境
C.對工作結(jié)果、工作表現(xiàn)和人力資源政策的服從情況和合理性進行觀察和鑒定，并做出相應(yīng)的決策
D.確認組織中的工作要求，決定這些工作需要的人數(shù)與技術(shù)，對有資格的工作申請者廣泛宣傳、介紹并提供均等的雇傭機會

8.單項選擇題下列關(guān)于人事管理階段特征的陳述，錯誤的是（）。

A.企業(yè)的人事管理與生產(chǎn)、營銷、財務(wù)管理等一樣，是企業(yè)基本的管理職能之一
B.人事管理工作的活動范圍有限，有短期導(dǎo)向
C.全面重視員工的工作生活質(zhì)量
D.工作的重點是提高勞動生產(chǎn)率

9.單項選擇題按照斯柯特的觀點，采取封閉的環(huán)境觀和社會人的人性觀的管理思潮階段是（）。

A.古典管理階段
B.人際關(guān)系學(xué)派階段
C.科學(xué)管理階段
D.文化管理階段

10.單項選擇題在人的生命周期中，當進入（）時，才能形成現(xiàn)實的人力資源。

A.發(fā)育成長期
B.成年期
C.老年期
D.衰老期