多項(xiàng)選擇題人力資源指數(shù)的組成因素包括（）。

A.人際關(guān)系
B.組織效率
C.缺勤率和流動(dòng)比率
D.股本總數(shù)
E.內(nèi)在滿(mǎn)意度


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1.多項(xiàng)選擇題下列屬于大衛(wèi)·尤里奇教授的人力資源工作者角色的是（）。

A.員工激勵(lì)者
B.戰(zhàn)略伙伴
C.變革推動(dòng)者
D.管理專(zhuān)家
E.規(guī)劃設(shè)計(jì)者

2.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略?xún)?nèi)容的描述，正確的是（）。

A.關(guān)注市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品或新服務(wù)的開(kāi)發(fā)
B.制訂適當(dāng)?shù)囊?guī)劃以保證及時(shí)雇用和培訓(xùn)新員工
C.將資源組織起來(lái)以強(qiáng)化現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)
D.實(shí)行適度的裁員戰(zhàn)略
E.適應(yīng)市場(chǎng)需求，改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)

3.多項(xiàng)選擇題人力資源有效性指數(shù)的組成包括（）。

A.組織環(huán)境
B.管理質(zhì)量
C.總收入／員工總數(shù)
D.經(jīng)營(yíng)收入／員工費(fèi)用
E.員工參與管理

4.多項(xiàng)選擇題對(duì)于人力資源管理活動(dòng)的績(jī)效評(píng)估方法，表述正確的是（）。

A.對(duì)自身工作進(jìn)行評(píng)定
B.人力資源管理部門(mén)的工作對(duì)組織整體績(jī)效貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià)
C.不需要中間變量
D.人力資源指數(shù)包括6個(gè)指標(biāo)
E.人力資源有效性指數(shù)包括15個(gè)指標(biāo)

5.多項(xiàng)選擇題人力資源專(zhuān)業(yè)人員需具備的特征有（）。

A.戰(zhàn)略制訂知識(shí)
B.專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)
C.業(yè)務(wù)知識(shí)
D.管理變革能力
E.翻譯能力

6.多項(xiàng)選擇題根據(jù)尤里奇教授的觀點(diǎn)，人力資源管理的角色包括（）。

A.戰(zhàn)略制訂者
B.戰(zhàn)略伙伴
C.變革推動(dòng)者
D.管理專(zhuān)家
E.員工激勵(lì)者

7.多項(xiàng)選擇題目前并非所有的組織都愿意對(duì)人力資源進(jìn)行投資，主要影響因素有（）。

A.管理層的價(jià)值觀
B.行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)程度
C.對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度
D.人力資源服務(wù)外包的可能性
E.員工技能的性質(zhì)

8.多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理將組織的注意力都集中于（）。

A.員工培訓(xùn)
B.管理變革
C.特殊能力的開(kāi)發(fā)
D.改變結(jié)構(gòu)和文化
E.組織績(jī)效和業(yè)績(jī)

10.單項(xiàng)選擇題人力資源專(zhuān)業(yè)人員應(yīng)具備的技能中核心技能是指（）。

A.個(gè)人信譽(yù)
B.掌握變革
C.掌握業(yè)務(wù)
D.掌握人力資源