A.工作分析是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責(zé),以及所需的知識和技能的過程
B.工作設(shè)立的目的是指該工作為何存在,有何意義
C.工作內(nèi)容包括從事的工作活動和工作責(zé)任,以及如何完成工作
D.工作任職者的要求是指完成該項工作所需的技能條件
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A.準(zhǔn)備法
B.生化法
C.工作參與法
D.能量消耗法
A.與工作相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識
B.專業(yè)知識
C.心理知識
D.相關(guān)的政策法律知識及其他
A.實際工作率的確定
B.輪班制度
C.休息日制度
D.改善工作內(nèi)容
A.作業(yè)疲勞
B.作業(yè)能力
C.勞動強度
D.提高作業(yè)能力
A.生化法
B.生理心量測試法
C.他覺觀察法和主訴癥狀法
D.筆試法
A.生理疲勞
B.生理阻滯
C.心理阻滯
D.心理疲勞
A.1~3人
B.3~5人
C.5~8人
D.8~11人
A.工作關(guān)系
B.工作規(guī)范
C.職位說明書
D.工作描述
A.工作關(guān)系
B.工作規(guī)范
C.職位說明書
D.工作描述
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
最新試題
提高作業(yè)能力和降低疲勞要采取的措施有()
準(zhǔn)備階段要建立工作分析小組,工作分析的內(nèi)容是()
小王在編寫任職資格時,應(yīng)注意的事項包括()
工作輪換應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括()
激勵型工作設(shè)計法提高工作激勵性的方式包括()
工作分析方法中的觀察法適用于()
公司之所以出現(xiàn)這種情況,問題在于()
張輝在工作分析的準(zhǔn)備階段進(jìn)行工作的步驟是()(1)確定工作分析的目標(biāo);(2)調(diào)查工作相關(guān)的背景信息;(3)制定總體實施方案;(4)建立良好的工作分析氛圍
下列改進(jìn)該公司工作分析的建議中,合理的是()
下列各項屬于工作描述基本內(nèi)容的有()