A.訪談法是唯一適用于各類工作的工作分析方法
B.非結(jié)構(gòu)化訪談可以全面收集信息
C.結(jié)構(gòu)化訪談不利于被訪談?wù)哌M行發(fā)散性思維
D.在訪談結(jié)束階段,允許被訪談?wù)咛釂?/p>
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.訪談法
B.圖式分析法
C.觀察法
D.工作日志法
A.工作分析是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責,以及所需的知識和技能的過程
B.工作設(shè)立的目的是指該工作為何存在,有何意義
C.工作內(nèi)容包括從事的工作活動和工作責任,以及如何完成工作
D.工作任職者的要求是指完成該項工作所需的技能條件
A.準備法
B.生化法
C.工作參與法
D.能量消耗法
A.與工作相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識
B.專業(yè)知識
C.心理知識
D.相關(guān)的政策法律知識及其他
A.實際工作率的確定
B.輪班制度
C.休息日制度
D.改善工作內(nèi)容
最新試題
在搜集的各項工作的信息應(yīng)包括()
在搜集財務(wù)部員工工作信息時,不太適合的方法是()
王某開展工作分析的行為符合()
下列改進該公司工作分析的建議中,合理的是()
該公司通過工作分析制定的工作規(guī)范應(yīng)該包括()
如果由你來負責這項工作,你首先應(yīng)該()
小王在編寫任職資格時,應(yīng)注意的事項包括()
選擇標桿職位可以參考的標準包括()
關(guān)于工作輪換的優(yōu)點,下列說法正確的有()
張輝在工作分析的準備階段進行工作的步驟是()(1)確定工作分析的目標;(2)調(diào)查工作相關(guān)的背景信息;(3)制定總體實施方案;(4)建立良好的工作分析氛圍