多項選擇題小王是一家玩具廠人力資源部的員工，隨著公司訂單的增加，大量工人需要進(jìn)行加班。隨著訂單日期的臨近，工人的工作效率卻越來越差，小王準(zhǔn)備采取一些措施去解決。玩具廠工人產(chǎn)生作業(yè)疲勞的原因是（）。
A.工作環(huán)境因素
B.生理因素
C.心理因素
D.合作因素
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1.多項選擇題某加工制造公司是一家發(fā)展迅速的中型企業(yè)，近一年來與國外多家企業(yè)簽定了加工產(chǎn)品的合同，生產(chǎn)任務(wù)一下子多了起來，工廠生產(chǎn)車間因此出現(xiàn)了加班的情況。盡管工人加班，但是生產(chǎn)量并沒有提高，反而出現(xiàn)了工作效率下降的情況。車間工人還出現(xiàn)了遲到、早退的情況。公司人力資源部的小李進(jìn)駐工廠車間調(diào)查了解實際情況，小李通過工作分析的方法，進(jìn)行研究，發(fā)現(xiàn)主要是因為勞動強(qiáng)度和工作枯燥性使員工工作效率下降。小李提出了提高作業(yè)能力和效率的改進(jìn)措施。通用的工作分析方法有（）。
A.訪談法
B.問卷法
C.觀察法
D.業(yè)務(wù)熟練法
2.多項選擇題某加工制造公司是一家發(fā)展迅速的中型企業(yè)，近一年來與國外多家企業(yè)簽定了加工產(chǎn)品的合同，生產(chǎn)任務(wù)一下子多了起來，工廠生產(chǎn)車間因此出現(xiàn)了加班的情況。盡管工人加班，但是生產(chǎn)量并沒有提高，反而出現(xiàn)了工作效率下降的情況。車間工人還出現(xiàn)了遲到、早退的情況。公司人力資源部的小李進(jìn)駐工廠車間調(diào)查了解實際情況，小李通過工作分析的方法，進(jìn)行研究，發(fā)現(xiàn)主要是因為勞動強(qiáng)度和工作枯燥性使員工工作效率下降。小李提出了提高作業(yè)能力和效率的改進(jìn)措施。影響工作能力的因素主要有（）。
A.生理因素
B.物質(zhì)因素
C.環(huán)境因素
D.工作條件和性質(zhì)
3.多項選擇題某加工制造公司是一家發(fā)展迅速的中型企業(yè)，近一年來與國外多家企業(yè)簽定了加工產(chǎn)品的合同，生產(chǎn)任務(wù)一下子多了起來，工廠生產(chǎn)車間因此出現(xiàn)了加班的情況。盡管工人加班，但是生產(chǎn)量并沒有提高，反而出現(xiàn)了工作效率下降的情況。車間工人還出現(xiàn)了遲到、早退的情況。公司人力資源部的小李進(jìn)駐工廠車間調(diào)查了解實際情況，小李通過工作分析的方法，進(jìn)行研究，發(fā)現(xiàn)主要是因為勞動強(qiáng)度和工作枯燥性使員工工作效率下降。小李提出了提高作業(yè)能力和效率的改進(jìn)措施。工作研究中的方法研究主要包括（）。
A.過程分析
B.作業(yè)分析
C.動作分析
D.精神分析
4.多項選擇題合理調(diào)節(jié)作業(yè)速率的方法有（）
A.按照作業(yè)速率調(diào)整勞動組合
B.短暫的間歇是適當(dāng)速率水平的必要成分
C.改變作業(yè)速率
D.自主調(diào)節(jié)速率的工作方式
E.保持平均速度，不需要間歇
5.多項選擇題小王是一家玩具廠人力資源部的員工，隨著公司訂單的增加，大量工人需要進(jìn)行加班。隨著訂單日期的臨近，工人的工作效率卻越來越差，小王準(zhǔn)備采取一些措施去解決。監(jiān)測疲勞的基本方法有（）。
A.生化法
B.生理心理測試法
C.他覺觀察和主訴癥狀法
D.預(yù)測法
最新試題
王某開展工作分析的行為符合（）
題型：單項選擇題
如果由你來負(fù)責(zé)這項工作，你首先應(yīng)該（）
題型：單項選擇題
下列屬于工作日志法缺點的有（）
題型：多項選擇題
公司之所以出現(xiàn)這種情況，問題在于（）
題型：多項選擇題
關(guān)于工作輪換的優(yōu)點，下列說法正確的有（）
題型：多項選擇題
該公司通過工作分析制定的工作規(guī)范應(yīng)該包括（）
題型：多項選擇題
提高作業(yè)能力和降低疲勞要采取的措施有（）
題型：多項選擇題
選擇標(biāo)桿職位可以參考的標(biāo)準(zhǔn)包括（）
題型：多項選擇題
為了做好該公司的工作分析，工作分析人員應(yīng)收集的企業(yè)內(nèi)部信息包括（）
題型：多項選擇題
下列事故預(yù)防措施中，屬于人的方面的措施有（）
題型：多項選擇題