多項選擇題人員選聘與錄用工作的每個環(huán)節(jié)都包含兩方面的結(jié)果()。
A.招聘過程
B.甄選過程
C.錄用過程
D.辭謝過程
E.篩選過程
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1.多項選擇題下列關(guān)于初步面試的功能,表述正確的是()。
A.目的是排除那些明顯不合要求的人
B.驗證申請材料中不很清楚的問題
C.直接可以得到面試的結(jié)果
D.將一些合適的求職者安排到另一些職位上
E.排除那些明顯不合要求的人
2.多項選擇題招聘效果的評估一般從()進行。
A.招聘的時間
B.招聘成本
C.應(yīng)聘比率
D.錄用比率
E.培訓(xùn)比率
3.多項選擇題企業(yè)在使用獵頭公司時,要注意的是()。
A.確保獵頭公司準確理解自己的需要
B.在招聘過程中可能出現(xiàn)勞動合同糾紛
C.可能涉及到商業(yè)秘密
D.對大企業(yè)不利
E.招聘人員多為勞動力市場需求過剩的崗位人員
4.多項選擇題采用校園招聘的優(yōu)點主要有()。
A.應(yīng)聘目標(biāo)群明確
B.人員素質(zhì)較高
C.應(yīng)聘者背景真實
D.招募成本比較高
E.有助于宣傳企業(yè)的形象
5.多項選擇題雇傭一個人所需要的費用可以用招聘總費用除以雇傭人數(shù)得出,除此之外,還包括()。
A.人事費用
B.業(yè)務(wù)費用
C.其他管理費用
D.制造費用
E.財務(wù)費用
最新試題
一般來說,招聘信息的發(fā)布要遵循的原則包括()
題型:多項選擇題
相對于外部招聘而言,內(nèi)部招聘的優(yōu)點是()
題型:多項選擇題
與其他招聘來源相比,在校學(xué)生的特點是()
題型:單項選擇題
泰平公司進行外部招聘的意義有()
題型:多項選擇題
在招聘面試中,面試考官的主要任務(wù)是()
題型:多項選擇題
造成該公司招聘決策困難的原因是()
題型:多項選擇題
招聘到的員工試用期一般不超過()個月
題型:單項選擇題
企業(yè)進行校園招聘,在選擇學(xué)校時主要考慮的指標(biāo)有()
題型:多項選擇題
要解決該公司目前的招聘困境,亟待進行的工作是()
題型:多項選擇題
假如該公司想從企業(yè)內(nèi)部招聘這一崗位人員,適宜的內(nèi)部招聘方法是()
題型:多項選擇題