單項選擇題下列選項中哪個不是勝任特征的作用（）。

A.工作設(shè)計
B.人員甄選
C.績效考核
D.員工培訓(xùn)


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2.多項選擇題目前實踐活動中經(jīng)常使用的預(yù)測因素有（）。

A.社會角色
B.知識
C.技能
D.智力因素
E.非智力因素

4.多項選擇題個人簡歷的缺點有（）。

A.缺乏規(guī)范性
B.內(nèi)容隨意性較大
C.形式靈活
D.存在自我夸大的傾向
E.不利于求職者充分進行自我表達

5.多項選擇題在人員選拔中常用的信度指標(biāo)有()。

A.評分者信度
B.同測信度
C.內(nèi)部一致性信度
D.復(fù)本信度
E.重測信度

6.多項選擇題下列有關(guān)評價中心的陳述，正確的有()。

A.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論一般不指定主持人或召集人，成員可以地位平等地討論問題
B.文件筐測驗對時間的要求相對比較寬松，強調(diào)完成結(jié)果的質(zhì)量
C.角色扮演主要是測評應(yīng)聘者人際關(guān)系處理能力的情景模擬活動
D.評估人員一般為企業(yè)的直線經(jīng)理或相關(guān)專家
E.管理游戲趣味性比較強，能引發(fā)應(yīng)聘者濃厚的參與意識

7.多項選擇題關(guān)于實施心理測驗需要注意的問題的陳述，正確的是()。

A.應(yīng)當(dāng)把測驗作為唯一的人員選拔工具
B.應(yīng)當(dāng)對測驗進行修訂
C.應(yīng)當(dāng)保持準(zhǔn)確的測驗記錄
D.應(yīng)當(dāng)聘用專業(yè)的心理學(xué)人士
E.應(yīng)當(dāng)公布測試主持者的姓名

8.多項選擇題心理測驗中，特殊能力測驗一般測量的是()。

A.機械能力
B.記憶能力
C.音樂才能
D.文字才能
E.口頭表達能力

9.多項選擇題智力測驗一般測量的是()。

A.記憶
B.情緒
C.動機
D.詞匯
E.數(shù)字

10.多項選擇題結(jié)構(gòu)性面試的優(yōu)點不包括()。

A.可靠性和準(zhǔn)確性比較高
B.不遵循特別的形式
C.面試通常從相同的問題開始
D.評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法靈活
E.主持人易于控制局面