單項選擇題將組織目標(biāo)融入員工的個人發(fā)展目標(biāo)中,而績效考核的結(jié)果應(yīng)該更多地應(yīng)用于薪酬分配的是()戰(zhàn)略。

A.防御者
B.探索者
C.跟隨者
D.差異化


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1.單項選擇題績效考核的結(jié)果可以更多地用于員工績效的改進(jìn)和與標(biāo)桿企業(yè)的對比的是()下的績效考核。

A.跟隨者戰(zhàn)略
B.防御者戰(zhàn)略
C.探索者戰(zhàn)略
D.差異化戰(zhàn)略

2.單項選擇題績效管理不具備的特征是()。

A.可接受性
B.實用性
C.模糊性
D.敏感性

5.單項選擇題績效管理過程的起點是()。

A.績效輔導(dǎo)
B.績效考核
C.績效反饋
D.績效計劃

8.單項選擇題在績效合同中不包括的內(nèi)容是()。

A.完成目標(biāo)的結(jié)果
B.員工完成工作需要利用的資源
C.結(jié)果的衡量方式和判別標(biāo)準(zhǔn)
D.管理者的期望

9.單項選擇題()是績效管理的第一個環(huán)節(jié),也是績效管理過程的起點。

A.績效計劃
B.績效監(jiān)控
C.績效反饋
D.目標(biāo)管理