單項選擇題對員工進行培訓開發(fā)的責任最終應落實到（）身上。

A.被培訓員工本人
B.客戶
C.過去接受過培訓開發(fā)的人員
D.直線經理


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1.單項選擇題在培訓開發(fā)部門的主要職能中，不包括（）。

A.制訂企業(yè)的年度培訓開發(fā)計劃
B.審批年度培訓開發(fā)預算
C.制訂支持經營戰(zhàn)略達成的培訓開發(fā)戰(zhàn)略
D.實施各類培訓開發(fā)計劃

2.單項選擇題對培訓開發(fā)效果進行評估的最好且最正規(guī)的方法是（）。

A.問卷調查法
B.控制實驗法
C.觀察法
D.分析法

3.單項選擇題組織對員工進行培訓與開發(fā)的投資，需要考慮（）。

A.B-S>C
B.C+S>B
C.S-B>C
D.以上都不對

4.多項選擇題組織層次的職業(yè)生涯管理方法包括（）。

A.成立潛能評價中心
B.職業(yè)生涯指導與咨詢
C.提供內部勞動力市場信息
D.給個人提供自我評估工具和機會
E.實施培訓與發(fā)展項目

5.多項選擇題職業(yè)生涯錨的內容包括（）。

A.自省的才干與能力
B.自省的動機與需要
C.自省的態(tài)度與價值觀
D.自省的興趣
E.自省的創(chuàng)造與發(fā)明

6.多項選擇題下列關于職業(yè)生涯錨類型的表述正確的有()。

A.技術/職能能力型追求一般性管理工作，且責任越大越好
B.管理能力型具有強烈的升遷動機，以提升等級和收入作為衡量成功的標準
C.安全穩(wěn)定型的驅動力和價值觀是追求安全、穩(wěn)定的職業(yè)前途
D.自主獨立型的視自主為第一需要
E.創(chuàng)造型的有強烈的創(chuàng)造需求和欲望，發(fā)明創(chuàng)造是他們工作的強大驅動力

7.多項選擇題關于霍蘭德的職業(yè)興趣類型理論的表述正確的有（）。

A.職業(yè)興趣是指個體對某種活動或某種職業(yè)的喜好
B.六種職業(yè)興趣類型標注在六角形上，離得越近的類型，擁有越多的相同之處
C.現實型與常規(guī)型和研究型的相鄰，與藝術型的對立
D.社會型的人善于和人相處，喜歡教導
E.企業(yè)型的人喜歡和人互動，自信，有支配能力

8.多項選擇題潛能評價中心主要用于()提升的可能性評價。

A.專業(yè)人員
B.操作人員
C.基層人員
D.管理人員
E.技術人員

9.單項選擇題職業(yè)生涯錨的類型中，（）職業(yè)錨員工的驅動力和價值觀是追求安全、穩(wěn)定的職業(yè)前途。

A.安全穩(wěn)定型
B.自主獨立型
C.創(chuàng)造型
D.技術/職能能力型

10.單項選擇題一個不得不作出選擇的時候，他/她無論如何都不會放棄的職業(yè)生涯中的那種至關重要的東西和價值觀稱為()。

A.職業(yè)生涯管理
B.職業(yè)生涯通道
C.職業(yè)生涯發(fā)展階段
D.職業(yè)生涯錨