單項選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃的焦點是放在（）的配合上。

A.個人目標與可行的機會
B.個人目標
C.實現(xiàn)可行的機會
D.獲得職業(yè)生涯的發(fā)展


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1.單項選擇題職業(yè)生涯管理中最關鍵的過程是（）。

A.職業(yè)生涯規(guī)劃
B.職業(yè)生涯發(fā)展
C.管理層繼任規(guī)劃
D.招募

3.單項選擇題對外部勞動力市場的開放程度高，而內部晉升程度也高的是（）類型的職業(yè)生涯管理模式。

A.城堡型組織
B.棒球隊型組織
C.俱樂部型組織
D.學院型組織

4.單項選擇題組織實施職業(yè)生涯管理對個人的重要意義有（）。

A.幫助員工樹立正確的人生觀
B.幫助員工解決生活難題
C.促進員工團隊的建設
D.增強員工自身的競爭力

5.單項選擇題在城堡型組織中，員工職業(yè)生涯管理模式的特點是（）。

A.對外部勞動力市場的開放程度高，內部晉升競爭程度也高，員工就業(yè)安全受到來自外部競爭和內部競爭的雙重威脅
B.對外部勞動力市場的開放程度高，而內部晉升競爭程度低，員工就業(yè)安全的主要威脅來自外部競爭
C.對外部勞動力市場的開放程度低，內部晉升競爭程度也低，員工就業(yè)安全受到的威脅很小
D.對外部勞動力市場的開放程度低，但是內部晉升競爭程度高，員工的就業(yè)安全主要取決于其在組織中的表現(xiàn)

6.單項選擇題最基本、最常用的評估是（）。

A.學習評估
B.反應評估
C.結果評估
D.工作行為評估

7.單項選擇題培訓與開發(fā)效果的評估不包括（）。

A.能力評估
B.學習評估
C.反應評估
D.投資收益評估

8.單項選擇題當企業(yè)員工規(guī)模不大時，需要采用（）培訓與開發(fā)機構模式。

A.隸屬于人力資源部門
B.設置成獨立的部門
C.建立企業(yè)大學
D.以上都不是

9.單項選擇題培訓開發(fā)工作在目標上具有（）。

A.合理性
B.科學性
C.多樣性
D.規(guī)范性

10.單項選擇題對員工進行培訓開發(fā)的責任最終應落實到（）身上。

A.被培訓員工本人
B.客戶
C.過去接受過培訓開發(fā)的人員
D.直線經(jīng)理