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多項選擇題霍蘭德的職業(yè)興趣類型理論包含的職業(yè)興趣類型有（）。

A.藝術(shù)型
B.管理型
C.現(xiàn)實型
D.技術(shù)型
E.常規(guī)型

1.單項選擇題在霍蘭德的"職業(yè)興趣類型理論"中，與現(xiàn)實型差異最大的是（）。

A.研究型
B.藝術(shù)型
C.社會型
D.企業(yè)型

2.單項選擇題在典型的職業(yè)生涯通道類型中，員工在不同技能等級之間的變動路徑屬于職業(yè)生涯通道中的（）。

A.橫向通道
B.縱向通道
C.雙通道
D.職業(yè)生涯錨

3.單項選擇題個體在職業(yè)生涯過程中所經(jīng)歷的一系列崗位和層級所形成的鏈條指的是（）。

A.職業(yè)生涯發(fā)展階段
B.職業(yè)生涯管理
C.職業(yè)生涯通道
D.職業(yè)生涯錨

4.單項選擇題在培訓(xùn)與開發(fā)效果的學(xué)習(xí)評估中，測試態(tài)度常采用（）。

A.行為評價量表
B.直接觀察
C.自我評價量表
D.面談

5.單項選擇題組織中最基本、最常用的培訓(xùn)與開發(fā)效果評估方式是（）。

A.反應(yīng)評估
B.學(xué)習(xí)評估
C.工作行為評估
D.投資收益評估

6.單項選擇題培訓(xùn)與開發(fā)效果的反應(yīng)評估的方法有多種，其中最為普遍的是（）。

A.訪談
B.實際操作
C.筆試
D.問卷調(diào)查

7.單項選擇題評估培訓(xùn)與開發(fā)效果時，最重要的評估是（）。

A.反應(yīng)評估
B.學(xué)習(xí)評估
C.投資收益評估
D.結(jié)果評估

8.單項選擇題從投資的成本-收益角度分析，培訓(xùn)開發(fā)會提高組織收益的條件是（）。（B：培訓(xùn)可帶來的收益，C：培訓(xùn)的支出，S：員工受訓(xùn)后要求的加薪）

A.C-S>B
B.B-S>C
C.S-B>C
D.B>C

9.單項選擇題在職業(yè)發(fā)展階段中，個體的職業(yè)活動是訓(xùn)練、幫助、政策制訂，此階段屬于（）。

A.探索期
B.建立期
C.維持期
D.衰退期

10.單項選擇題培訓(xùn)與開發(fā)結(jié)束時的評估內(nèi)容不包括（）。

A.技能有無獲得或獲得多少
B.知識有無增加或增加多少
C.工作態(tài)度有無變化
D.工作效率有無提高