單項選擇題角色扮演法的適用對象是()。
A.實際操作人員或管理人員
B.銷售人員
C.監(jiān)督人員
D.都不是
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1.單項選擇題實行討論法的主持人需要具備的條件不包括()。
A.善于激發(fā)學員踴躍發(fā)言
B.要控制好討論會的氣氛,不使論點偏離主題
C.較強的領導能力
D.要通過分階段討論,逐步引導學員達成共識
2.單項選擇題下列不是培訓與開發(fā)原則的是()。
A.理論聯(lián)系實際
B.前瞻性與持續(xù)性
C.嚴格考核和擇優(yōu)獎勵
D.企業(yè)文化在前,專業(yè)知識技能在后
3.單項選擇題對專業(yè)技術人員及操作人員的培訓與開發(fā)的內(nèi)容不包括()。
A.專業(yè)知識
B.業(yè)務技能
C.工作態(tài)度
D.心理品質(zhì)
4.單項選擇題與案例研討法相比較,管理游戲法具有()特點。
A.更加生動具體
B.更具有效性
C.更具及時性
D.更加廣泛實用
5.單項選擇題講授法的優(yōu)點表現(xiàn)在()。
A.受訓人員能主動參與培訓與開發(fā)
B.可以對多數(shù)受訓人員進行培訓與開發(fā),不必耗費太多的時間與經(jīng)費
C.受訓者能從演講者的演講中主動地思考與吸收
D.適用于對所有人的培訓與開發(fā)
最新試題
培訓與開發(fā)的評估內(nèi)容有()
題型:多項選擇題
按培訓的內(nèi)容來劃分,此次培訓屬于()
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)需求分析中的組織分析內(nèi)容包括()
題型:多項選擇題
根據(jù)(),可以形成一個主體的培訓開發(fā)分類模式,為組織制定有效的培訓開發(fā)計劃和合理的培訓開發(fā)方案提供依據(jù)
題型:多項選擇題
該公司在培訓中存在的主要問題是()
題型:多項選擇題
按時間來劃分,該公司此次要進行的培訓屬于()
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)項目中,()的主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務的原則和原理
題型:單項選擇題
對錄用人員進行職前培訓的目的在于()
題型:多項選擇題
培訓開發(fā)程序包含的步驟有()
題型:多項選擇題
如果要對該公司的培訓效果進行評估,可以采取的做法有()
題型:多項選擇題