A.總成本中勞動力成本所占的比重越大,勞動力需求的自身工資彈性越高
B.總成本中勞動力成本所占的比重越大,勞動力需求的自身工資彈性越低
C.總成本中勞動力成本所占的比重越大,勞動力需求的自身工資彈性不變
D.以上都不對
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A.向后彎曲的
B.與橫軸平行的
C.與縱軸平行的
D.自左下方向右上方傾斜的
A.國家法律和政策對于勞動關(guān)系的調(diào)整能力和效果不足
B.一些地方政府嚴(yán)重地依賴資本,把勞動權(quán)利保護、勞動關(guān)系的平衡置于相對次要的地位
C.勞動者的結(jié)社權(quán)、團結(jié)權(quán)難以保障
D.集體爭議及其方法受到較多的限制
E.勞資雙方力量懸殊
A.范圍廣
B.內(nèi)容更具有廣泛性
C.時間上更具有靈活性
D.形式上多樣性
E.投資少
A.自由化
B.分散化
C.企業(yè)化
D.區(qū)域化
E.行業(yè)化
A.經(jīng)營者統(tǒng)合模式
B.勞資抗衡模式
C.勞資制衡模式
D.社會統(tǒng)合模式
E.國家統(tǒng)合模式
A.工會在總體上提高了丁資福利水平
B.工會為企業(yè)生產(chǎn)效率的提高提供了可能
C.工會在維護社會公正方面也發(fā)揮了積極作用
D.工會在總體上維護了勞動者全部的利益
E.工會推動了產(chǎn)業(yè)民主的進步,同時也促進了企業(yè)管理水平的提高
A.員工
B.雇主
C.勞動成果
D.政府
E.勞動行為
A.是一種以勞動權(quán)利的實現(xiàn)為基本內(nèi)容的權(quán)利爭議
B.一般都是個別勞動權(quán)益的維護
C.數(shù)量不太多
D.自發(fā)性
A.I930年
B.1931年
C.I933年
D.1935年
A.構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是深化企業(yè)改革和調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的客觀要求
B.構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是保持生產(chǎn)力迅速發(fā)展的基礎(chǔ)
C.構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是建立健全市場就業(yè)機制的客觀要求
D.構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定的客觀要求
最新試題
如果在沿海地區(qū)就業(yè)的大量內(nèi)地農(nóng)村勞動力返回家鄉(xiāng),而沿海地區(qū)的勞動力需求沒有發(fā)化,則此時沿海地區(qū)的勞動力市場狀況會表現(xiàn)為()。
不屬于企業(yè)并非支付市場通行的工資率的主要原因的是()。
在經(jīng)濟周期中,有助于降低失業(yè)率的是()。
在長期中,工資率與勞動力需求之間的關(guān)系有()。
某地區(qū)的人口總數(shù)為100萬人,其中16歲以上的總?cè)藬?shù)為80萬人,16歲以下的總?cè)藬?shù)為20萬人,就業(yè)認可50萬人,失業(yè)人口10萬人,則該地區(qū)的勞動力參與率為()。
勞動力市場的()決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經(jīng)驗等多種標(biāo)準(zhǔn),以及面試、筆試、心理測試等多種手段甄選員工。
對勞動力的需求是一種()。
政府力勸勞動者約束自己提高工資以及企業(yè)提髙價格的動機,一般是()最普遍的做法。
勞動年齡內(nèi)的人口包括()。
政府促進就業(yè)的宏觀經(jīng)濟政策主要包括()。