多項選擇題評估培訓效果時，應(yīng)評估的內(nèi)容包括（）

A.反應(yīng)評估
B.學習評估
C.工作行為評估
D.結(jié)果評估
E.過程評估


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題個體培訓與開發(fā)的方法有（）

A.準備
B.傳授
C.練習
D.跟蹤觀察
E.討論

2.多項選擇題群體培訓與開發(fā)的方法主要有（）

A.講授法
B.討論法
C.操作示范與案例研討法
D.角色扮演、管理游戲與視聽法
E.頭腦風暴法

3.多項選擇題按受訓對象的不同，培訓與開發(fā)的方法可分為（）

A.群體培訓開發(fā)
B.個體培訓開發(fā)
C.內(nèi)部培訓開發(fā)
D.在職培訓開發(fā)
E.外部培訓開發(fā)

4.多項選擇題下列開發(fā)活動屬于內(nèi)部培訓與開發(fā)的有（）

A.在崗培訓與開發(fā)
B.崗外培訓開發(fā)
C.專業(yè)職能培訓與開發(fā)
D.基礎(chǔ)培訓與開發(fā)
E.員工制度培訓與開發(fā)

5.多項選擇題對錄用人員進行崗前培訓的目的在于（）。

A.通過向新員工介紹工作、工作環(huán)境及工作同事，激勵新員工的士氣
B.使新員工切實了解處理業(yè)務(wù)的原則、原理、技術(shù)、程序、方法
C.有助于新員工很快適應(yīng)并勝任所分配的工作
D.向新員工介紹企業(yè)的一般情況
E.熟悉、掌握工作流程、技能