A.工資率變動(dòng)的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)不能夠得到充分的實(shí)現(xiàn)
B.經(jīng)濟(jì)學(xué)通常重視彈性的絕對(duì)值
C.工資率變動(dòng)的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)能夠得到充分的實(shí)現(xiàn)
D.企業(yè)是否增雇工人主要取決于新增一個(gè)工人所帶來(lái)的收益增量能否超過(guò)雇用他們帶來(lái)的成本增量
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A.勞動(dòng)力需求曲線缺乏彈性
B.勞動(dòng)力需求曲線是單位彈性的
C.勞動(dòng)力需求曲線是自身工資彈性的
D.勞動(dòng)力需求曲線是富有彈性的
A.附加的工人效應(yīng)
B.灰心喪氣的工人效應(yīng)
C.正常的工人效應(yīng)
D.以上都不對(duì)
A.富有彈性的
B.缺乏彈性的
C.沒(méi)有彈性的
D.單位彈性的
A.大于1
B.小于1
C.等于1
D.等于或大于1
A.勞動(dòng)力供給的數(shù)量隨著工資率變動(dòng)而發(fā)生變動(dòng)的靈敏程度
B.它不會(huì)通過(guò)改變工資水平來(lái)改變勞動(dòng)力供給水平
C.工資率的上升總是會(huì)帶來(lái)勞動(dòng)力供給量的增長(zhǎng)
D.工資率變動(dòng)不會(huì)帶來(lái)勞動(dòng)工時(shí)的任何變動(dòng)
A.市場(chǎng)生產(chǎn)率較高
B.很少進(jìn)行時(shí)間密集型的閑暇消費(fèi)活動(dòng)
C.時(shí)間的機(jī)會(huì)成本較低
D.能夠獲得較高的工資率
A.早年階段
B.中年階段
C.晚年階段
D.中老年階段
A.14
B.16
C.18
D.20
A.休閑活動(dòng)
B.生產(chǎn)性勞動(dòng)
C.家庭消費(fèi)活動(dòng)
D.服務(wù)性勞動(dòng)
A.獨(dú)立決策
B.聯(lián)合決策
C.家庭決策
D.個(gè)人決策
最新試題
某地區(qū)2016年共有人口500萬(wàn)人，其中16歲以下人口為50萬(wàn)人，就業(yè)人口390萬(wàn)人，失業(yè)人口10萬(wàn)人，則該地區(qū)2016年的勞動(dòng)力參與率為（）。
在長(zhǎng)期中，工資率與勞動(dòng)力需求之間的關(guān)系有（）。
在其他條件一定的情況下，關(guān)于勞動(dòng)力需求的說(shuō)法正確的是（）。
一種勞動(dòng)的工資率變化1%引起的另一種勞動(dòng)力需求量變化的百分比被稱為（）。
家庭物品的生產(chǎn)方式可以劃分為兩類．即（）。
關(guān)于內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的說(shuō)法，正確的是（）。
下列影響發(fā)達(dá)國(guó)家的女性，尤其是已婚女性的勞動(dòng)力參與率穩(wěn)定上升總體趨勢(shì)的有 （）。
在勞動(dòng)力交易中，轉(zhuǎn)移的是勞動(dòng)力的（）。
勞動(dòng)年齡內(nèi)的人口包括（）。
某地區(qū)醫(yī)院護(hù)工當(dāng)前的工資率為每小時(shí)40元，勞動(dòng)力總供給時(shí)間為4萬(wàn)小時(shí)。若工資率提高到每小時(shí)50元，則他們的勞動(dòng)力總供給時(shí)間會(huì)上升為5．2萬(wàn)小時(shí)，則該地區(qū)醫(yī)院護(hù)工的勞動(dòng)力供給是（）。