A.工資率上升,勞動力供給增加
B.工資率下降,勞動力供給減少
C.工資率上升,如果收入效應大于替代效應,勞動力供給時間減少
D.個人勞動力供給曲線向后彎曲
E.勞動力供給與工資率變化無關
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A.夫妻雙方在勞動力供給決策方面是一種聯合決策
B.丈夫首先作出自己的勞動力供給決策,妻子隨后根據丈夫的決策作出自己的勞動力供給決策
C.家庭的所有時間可以被用在市場工作、閑暇以及家務勞動三個方面
D.不同的家庭成員在不同的生產活動中的效率是不同的
E.夫妻雙方的勞動力供給決策是各自獨立進行的
A.家務勞動也是一種生產性勞動
B.家庭產品可以采取時間密集型方式生產出來
C.家庭產品可以采取商品密集型方式生產出來
D.在家庭生產中,比較優(yōu)勢原理是適用的
E.一個家庭只能將時間用在市場工作與閑暇兩個方面
A.財政支出總量
B.稅率水平
C.收入水平
D.貨幣供應增長速度
A.新的均衡點左移
B.均衡工資率和均衡就業(yè)量均提高
C.均衡工資率提高,均衡就業(yè)量降低
D.均衡工資率降低,均衡就業(yè)量提高
A.企業(yè)為了獲得足夠的勞動力,就必須支付20元/小時以上的工資
B.企業(yè)仍然支付20元/小時工資,就能夠得到自己需要的勞動力
C.勞動力市場上的均衡就業(yè)量將會出現大規(guī)模下降
D.勞動力市場上的均衡工資水平會出現大幅度下降
A.附加的勞動者效應
B.收入效應
C.替代效應
D.灰心喪氣的勞動者效應
A.增加勞動收入
B.減少享受閑暇
C.減少勞動力供給時間
D.增加勞動力供給時間
A.人口總量
B.勞動者的受教育水平
C.勞動者的工作時間
D.勞動力參與率
A.基本薪酬
B.績效工資
C.市場均衡水平
D.市場最高水平
A.企業(yè)通常從內部調動填補較低級別崗位的勞動者
B.采用內部勞動力市場做法也會存在較高的成本
C.內部的中高層職位一般都是通過內部晉升來實現
D.內部勞動力市場不能脫離外部勞動力市場而獨立存在
最新試題
某地區(qū)的人口總數為100萬人,其中16歲以上的總人數為80萬人,16歲以下的總人數為20萬人,就業(yè)認可50萬人,失業(yè)人口10萬人,則該地區(qū)的勞動力參與率為()。
對勞動力的需求是一種()。
某市人口普查結果表明,該市共有2000萬人,其中16歲以上的人口為1500萬,就業(yè)人口總數為1000萬,失業(yè)人口為200萬,則該市的勞動力參與率為()。
勞動年齡內的人口包括()。
工資率上升對勞動者產生的作用之一在于,它使勞動者享受閑暇的機會成本比過去更高了。而這會使勞動者產生一種增加勞動力供給時間的傾向。工資率上升對勞動者產生的這種作用稱為()。
在經濟不景氣時期,某國的一些產業(yè)受到嚴重打擊,裁員現象嚴重。為此該國政府拿出專項財政撥款,建立了一些針對失業(yè)人員的再就業(yè)培訓計劃,政府采取的這種政策稱為()。
政府力勸勞動者約束自己提高工資以及企業(yè)提髙價格的動機,一般是()最普遍的做法。
關于勞動力供給彈性的說法,正確的是()。
某市制鞋工人工資率為每小時40元。該市制鞋工人的勞動力總供給人數為2萬人,當工資率提高到每小時50元,該市制鞋工人的勞動力供給人數上升到3萬人,則該市制鞋工人的勞動力供給是()。
實際勞動力人口與潛在勞動力人口之比為()。