A.在短期中，企業(yè)的勞動(dòng)力邊際收益曲線就是它的勞動(dòng)力需求曲線
B.在短期中，企業(yè)的勞動(dòng)力邊際收益曲線不是它的勞動(dòng)力需求曲線
C.長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求曲線的走向是向右下方傾斜的
D.競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)的短期勞動(dòng)力需求曲線就是勞動(dòng)力邊際收益曲線的上升部分
E.競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)的短期勞動(dòng)力需求曲線就是勞動(dòng)力邊際收益曲線的下降部分

A.刺激總需求的增加
B.降低失業(yè)率
C.促進(jìn)就業(yè)水平的提高
D.降低通貨膨脹率
E.降低政府支出

A.政府力勸員工和企業(yè)各自限制自己提高工資或價(jià)格的動(dòng)機(jī)
B.實(shí)行工資、物價(jià)管制
C.擴(kuò)大政府支出，增加轉(zhuǎn)移支付
D.降低政府支出
E.采取工資-物價(jià)的指導(dǎo)方針

A.資本數(shù)量
B.產(chǎn)品的價(jià)格
C.工人的技能
D.工人的動(dòng)機(jī)
E.廠商的動(dòng)機(jī)

A.正規(guī)教育的數(shù)量和質(zhì)量
B.個(gè)人能力
C.在職培訓(xùn)
D.企業(yè)在行業(yè)中的地位
E.家庭背景

A.個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線
B.行業(yè)市場(chǎng)的勞動(dòng)力供給曲線
C.無(wú)限供給的勞動(dòng)力供給曲線
D.短期勞動(dòng)力供給曲線
E.在短期內(nèi)無(wú)法提供勞動(dòng)力供給

A.勞動(dòng)者更愿意享受閑暇
B.工資率上升對(duì)勞動(dòng)力供給的替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)
C.工資率上升對(duì)勞動(dòng)力供給的收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)
D.勞動(dòng)者愿意提供的工作時(shí)間增加
E.勞動(dòng)者會(huì)減少勞動(dòng)力供給時(shí)間

A.工資率變動(dòng)反映敏感性
B.富有彈性的情況
C.缺乏彈性的情況
D.單位彈性的情況
E.自身工資的彈性

A.新增加的工人本身技術(shù)較差
B.隨著勞動(dòng)力數(shù)量增加
C.資本變得相對(duì)短缺
D.新增加的工人給企業(yè)帶來(lái)負(fù)擔(dān)
E.生產(chǎn)過(guò)程本身無(wú)法容納這么多勞動(dòng)力

A.最終產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性
B.中間產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性
C.要素替代的難易程度
D.其他要素的供給彈性
E.產(chǎn)品總成本中勞動(dòng)力成本所占的比重