多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力供給數(shù)量的主要取決因素有（）。

A.知識(shí)水平
B.技能水平
C.人口總量
D.勞動(dòng)力參與率
E.平均周工作時(shí)間


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1.多項(xiàng)選擇題在設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部的晉升競(jìng)賽時(shí)，需要注意的是（）。

A.必須使參與晉升競(jìng)賽的候選人之間在知識(shí)、能力或經(jīng)驗(yàn)等方面具有較高的可比性
B.要在當(dāng)前職位以及擬晉升職位之間創(chuàng)造出一種合理的工資差距
C.不應(yīng)使某個(gè)人能夠非常有把握地認(rèn)為自己能夠獲得晉升，或認(rèn)為自己沒(méi)有獲得晉升的希望
D.晉升風(fēng)險(xiǎn)越高，當(dāng)前職位和擬晉升職位之間的工資差距就應(yīng)該設(shè)計(jì)得越小
E.工資差距太大，會(huì)削弱競(jìng)賽參與者的努力動(dòng)機(jī)

2.多項(xiàng)選擇題優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征是（）。

A.就業(yè)條件好
B.工資福利水平高
C.工作環(huán)境良好
D.工作保障性強(qiáng)
E.對(duì)勞動(dòng)者要求較低

3.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征包括（）。

A.特殊性
B.多樣性
C.確定性
D.延續(xù)性
E.難以衡量性

4.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)力供給生命周期的表述，正確的是（）。

A.當(dāng)一個(gè)人得到工資報(bào)酬的能力高于家庭生產(chǎn)率的時(shí)候，傾向于從事更多的市場(chǎng)工作
B.一個(gè)人的時(shí)間密集型閑暇消費(fèi)活動(dòng)主要發(fā)生在早年和晚年
C.在工資率較高的中年階段，人們把較多的時(shí)間用在有酬的工作上
D.已婚婦女的勞動(dòng)力參與率下降
E.處于生育期的婦女在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的生產(chǎn)率仍然高于在家庭中的生產(chǎn)率

5.多項(xiàng)選擇題女性勞動(dòng)力參與率變化的主要影響因素是（）。

A.女性的相對(duì)工資率上升
B.女性對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資的偏好和態(tài)度發(fā)生了改變
C.家庭生產(chǎn)活動(dòng)的生產(chǎn)率提高
D.出生率下降，離婚率上升
E.工作機(jī)會(huì)的增加

6.多項(xiàng)選擇題市場(chǎng)或企業(yè)所面臨的勞動(dòng)力供給曲線的情況是（）。

A.垂直形狀
B.向上傾斜
C.水平形狀
D.向后彎曲
E.向前彎曲

7.多項(xiàng)選擇題利潤(rùn)最大化的雇傭水平都是由勞動(dòng)力邊際收益曲線上MRPL=W這一點(diǎn)所決定的，這告訴我們的重要情況有（）。

A.在短期中，企業(yè)的勞動(dòng)力邊際收益曲線就是它的勞動(dòng)力需求曲線
B.在短期中，企業(yè)的勞動(dòng)力邊際收益曲線不是它的勞動(dòng)力需求曲線
C.長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求曲線的走向是向右下方傾斜的
D.競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)的短期勞動(dòng)力需求曲線就是勞動(dòng)力邊際收益曲線的上升部分
E.競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)的短期勞動(dòng)力需求曲線就是勞動(dòng)力邊際收益曲線的下降部分

8.多項(xiàng)選擇題在政府促進(jìn)就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策中，擴(kuò)張性的財(cái)政政策有助于（）。

A.刺激總需求的增加
B.降低失業(yè)率
C.促進(jìn)就業(yè)水平的提高
D.降低通貨膨脹率
E.降低政府支出

9.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于收入政策范疇的是（）。

A.政府力勸員工和企業(yè)各自限制自己提高工資或價(jià)格的動(dòng)機(jī)
B.實(shí)行工資、物價(jià)管制
C.擴(kuò)大政府支出，增加轉(zhuǎn)移支付
D.降低政府支出
E.采取工資-物價(jià)的指導(dǎo)方針

10.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力邊際收益曲線的高度取決于（）。

A.資本數(shù)量
B.產(chǎn)品的價(jià)格
C.工人的技能
D.工人的動(dòng)機(jī)
E.廠商的動(dòng)機(jī)