A.收入效應(yīng)
B.壓縮效應(yīng)
C.替代效應(yīng)
D.擴(kuò)大效應(yīng)
E.財(cái)富效應(yīng)
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2020年(11月21日上午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考前沖刺三
你可能感興趣的試題
A.貨幣政策
B.收入政策
C.財(cái)政政策
D.人力政策
E.法律政策
A.勞動(dòng)力需求的自身工資彈性為負(fù)
B.勞動(dòng)力需求的自身工資彈性為正
C.反映的是勞動(dòng)力需求變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的敏感性
D.指的是勞動(dòng)力工資率變動(dòng)1%所引起的勞動(dòng)力需求量發(fā)生變化的百分比
E.其公式為η=工資率變動(dòng)%/勞動(dòng)力需求量變動(dòng)%
A.知識(shí)水平
B.技能水平
C.人口總量
D.勞動(dòng)力參與率
E.平均周工作時(shí)間
A.必須使參與晉升競(jìng)賽的候選人之間在知識(shí)、能力或經(jīng)驗(yàn)等方面具有較高的可比性
B.要在當(dāng)前職位以及擬晉升職位之間創(chuàng)造出一種合理的工資差距
C.不應(yīng)使某個(gè)人能夠非常有把握地認(rèn)為自己能夠獲得晉升,或認(rèn)為自己沒(méi)有獲得晉升的希望
D.晉升風(fēng)險(xiǎn)越高,當(dāng)前職位和擬晉升職位之間的工資差距就應(yīng)該設(shè)計(jì)得越小
E.工資差距太大,會(huì)削弱競(jìng)賽參與者的努力動(dòng)機(jī)
A.就業(yè)條件好
B.工資福利水平高
C.工作環(huán)境良好
D.工作保障性強(qiáng)
E.對(duì)勞動(dòng)者要求較低
A.特殊性
B.多樣性
C.確定性
D.延續(xù)性
E.難以衡量性
A.當(dāng)一個(gè)人得到工資報(bào)酬的能力高于家庭生產(chǎn)率的時(shí)候,傾向于從事更多的市場(chǎng)工作
B.一個(gè)人的時(shí)間密集型閑暇消費(fèi)活動(dòng)主要發(fā)生在早年和晚年
C.在工資率較高的中年階段,人們把較多的時(shí)間用在有酬的工作上
D.已婚婦女的勞動(dòng)力參與率下降
E.處于生育期的婦女在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的生產(chǎn)率仍然高于在家庭中的生產(chǎn)率
A.女性的相對(duì)工資率上升
B.女性對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資的偏好和態(tài)度發(fā)生了改變
C.家庭生產(chǎn)活動(dòng)的生產(chǎn)率提高
D.出生率下降,離婚率上升
E.工作機(jī)會(huì)的增加
A.垂直形狀
B.向上傾斜
C.水平形狀
D.向后彎曲
E.向前彎曲
A.在短期中,企業(yè)的勞動(dòng)力邊際收益曲線就是它的勞動(dòng)力需求曲線
B.在短期中,企業(yè)的勞動(dòng)力邊際收益曲線不是它的勞動(dòng)力需求曲線
C.長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求曲線的走向是向右下方傾斜的
D.競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)的短期勞動(dòng)力需求曲線就是勞動(dòng)力邊際收益曲線的上升部分
E.競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)的短期勞動(dòng)力需求曲線就是勞動(dòng)力邊際收益曲線的下降部分
最新試題
實(shí)際勞動(dòng)力人口與潛在勞動(dòng)力人口之比為()。
關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)特征的說(shuō)法,正確的是()。
某市人口普查結(jié)果表明,該市共有2000萬(wàn)人,其中16歲以上的人口為1500萬(wàn),就業(yè)人口總數(shù)為1000萬(wàn),失業(yè)人口為200萬(wàn),則該市的勞動(dòng)力參與率為()。
家庭物品的生產(chǎn)方式可以劃分為兩類.即()。
政府力勸勞動(dòng)者約束自己提高工資以及企業(yè)提髙價(jià)格的動(dòng)機(jī),一般是()最普遍的做法。
對(duì)勞動(dòng)力的需求是一種()。
政府促進(jìn)就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策主要包括()。
關(guān)于內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的說(shuō)法,正確的是()。
勞動(dòng)力市場(chǎng)的()決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)等多種標(biāo)準(zhǔn),以及面試、筆試、心理測(cè)試等多種手段甄選員工。
某市制鞋工人工資率為每小時(shí)40元。該市制鞋工人的勞動(dòng)力總供給人數(shù)為2萬(wàn)人,當(dāng)工資率提高到每小時(shí)50元,該市制鞋工人的勞動(dòng)力供給人數(shù)上升到3萬(wàn)人,則該市制鞋工人的勞動(dòng)力供給是()。