單項選擇題用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為（）之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

A.部分喪失勞動能力
B.全部喪失勞動能力
C.工傷
D.職業(yè)病


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7.單項選擇題勞動者因工負(fù)傷被確認(rèn)為完全喪失勞動能力的，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，該勞動者所在用人單位（）。

A.不得解除勞動合同
B.可以解除勞動合同
C.應(yīng)調(diào)整工作崗位
D.可以終止勞動合同

8.多項選擇題下列屬于勞動法確立的主要制度有()

A.促進(jìn)就業(yè)制度 
B.勞動合同制度 
C.集體合同制度 
D.勞動標(biāo)準(zhǔn)制度

9.多項選擇題下列屬于公平就業(yè)的是()

A.婦女就業(yè)平等權(quán) 
B.少數(shù)民族勞動者就業(yè)平等權(quán) 
C.殘疾人就業(yè)平等權(quán) 
D.傳染病病原攜帶者就業(yè)平等權(quán)

10.多項選擇題以下屬于用人單位的權(quán)利有()

A.勞動用工權(quán)：一是招工權(quán)，二是用人權(quán)
B.法解除勞動合同的權(quán)利
C.工資獎金分配權(quán)
D.改善和提高勞動者的福利待遇