單項選擇題勞動者患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費按照（）支付

A.不得低于當地最低工資標準
B.不得低于當地社會平均工資
C.不能低于當地最低工資標準的80％
D.不能低于當地社會平均工資的80％


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1.單項選擇題用人單位經職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數少于應休年休假天數，應當在本年度內對職工應休未休年休假天數，應按照（）支付未休年休假工資報酬。

A.其日工資收入的150%，其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入
B.其日工資收入的200%，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入
C.其日工資收入的300%，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入
D.其日工資收入的300%，其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入

2.單項選擇題勞動標準是指以定量或定性形式對勞動條件（）的規(guī)范。

A.最高標準
B.最低標準
C.一般標準
D.強制性標準

3.多項選擇題下列關于職工福利的內容說法正確的是（）

A.職工福利可劃分為集體生活福利和職工個人福利
B.職工個人福利又稱為勞動者的福利待遇
C.企業(yè)的職工福利費主要在職工福利基金中列支
D.帶薪休假屬于職工個人福利范疇

4.多項選擇題下列屬于用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假()

A.元旦 
B.春節(jié) 
C.國際勞動節(jié) 
D.國慶節(jié)

5.多項選擇題下列屬于延長工作時間的限制條件有()

A.企業(yè)生產經營需要
B.必須與工會協商
C.必須與勞動者協商
D.延長工作時間的長度必須合法