A.用人單位制訂內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章制度的情況
B.用人單位遵守工作時(shí)間和休息、休假規(guī)定的情況
C.用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況
D.用人單位是否按照國(guó)家要求的比例招聘女職工
E.用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況

A.檢查用人單位是否存在非法使用童工
B.是否按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)
C.招用無(wú)合法證件的人員
D.向求職者收取招聘費(fèi)用
E.扣押被錄用人員的身份證等證件

A.主要事實(shí)不清，證據(jù)不足
B.適用依據(jù)錯(cuò)誤或不當(dāng)
C.濫用法律
D.違反法定程序
E.超越或?yàn)E用職權(quán)

A.當(dāng)事人的多樣性，既有人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)，又有社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；既有用人單位和勞動(dòng)者，又有醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)
B.人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或勞動(dòng)關(guān)系終止之后，以及人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)管理關(guān)系之中
C.人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議的內(nèi)容與當(dāng)事人的法定勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利、義務(wù)相關(guān)
D.人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，而不包括勞動(dòng)關(guān)系終止之后
E.以上都不對(duì)

A.勞動(dòng)監(jiān)察的實(shí)施過(guò)程中可以進(jìn)入用人單位的勞動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行檢查
B.勞動(dòng)監(jiān)察的實(shí)施過(guò)程中可以就調(diào)查、檢查事項(xiàng)詢問(wèn)有關(guān)人員
C.勞動(dòng)監(jiān)察的實(shí)施過(guò)程中可以要求用人單位提供與調(diào)查、檢查事項(xiàng)相關(guān)的文件資料，并作出解釋和說(shuō)明，必要時(shí)可以發(fā)出調(diào)查詢問(wèn)書(shū)
D.勞動(dòng)監(jiān)察的實(shí)施過(guò)程中不可以采取記錄、錄音、錄像、照相或者復(fù)制等方式收集有關(guān)情況和資料
E.勞動(dòng)監(jiān)察的實(shí)施過(guò)程中可以直接由監(jiān)察人員對(duì)用人單位工資支付、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況進(jìn)行審計(jì)

A.認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更或者注銷手續(xù)的
B.認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未按規(guī)定審核社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的
C.認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未按規(guī)定記錄社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)情況或者拒絕其查詢繳費(fèi)記錄的
D.認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)違法收取費(fèi)用或者違法要求履行義務(wù)的
E.認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未予以繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的

A.當(dāng)事人的多樣性
B.以國(guó)家機(jī)關(guān)為被告
C.屬于民事?tīng)?zhēng)議范疇
D.勞動(dòng)保障行政爭(zhēng)議的內(nèi)容與當(dāng)事人的法定勞動(dòng)保障權(quán)利和義務(wù)相關(guān)
E.勞動(dòng)保障行政爭(zhēng)議發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或勞動(dòng)關(guān)系終止之后，以及勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)管理關(guān)系之中

A.監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
B.監(jiān)督檢查職業(yè)中介行為
C.監(jiān)督檢查就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法辦事
D.監(jiān)督檢查用人單位招用勞動(dòng)者
E.監(jiān)督檢查用人單位的后勤服務(wù)

A.適用依據(jù)齊全
B.內(nèi)容適當(dāng)
C.適用依據(jù)正確
D.程序合法
E.事實(shí)清楚、證據(jù)充分

A.主動(dòng)到用人單位及其工作場(chǎng)所進(jìn)行檢查的日常巡視檢查
B.通過(guò)任何組織和個(gè)人舉報(bào)、投訴某用人單位可能存在的違法行為進(jìn)行的專案查處
C.針對(duì)一定時(shí)期問(wèn)題比較集中或重要的事項(xiàng)開(kāi)展的專項(xiàng)大檢查
D.審查用人單位按照要求報(bào)送的遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的書(shū)面材料
E.責(zé)令用人單位改正