A.勞動關(guān)系法
B.勞動標(biāo)準(zhǔn)法
C.勞動保障法
D.勞動行政法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動監(jiān)察
B.工會組織
C.就業(yè)服務(wù)
D.公共事業(yè)
A.勞動政策的制定
B.勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)
C.勞動報酬的制定
D.勞動條件的維持與提高
A.服從義務(wù)
B.保密義務(wù)
C.增進義務(wù)
D.完成勞動任務(wù)
A.個別勞動關(guān)系
B.集體勞動關(guān)系
C.社會勞動關(guān)系
D.國際勞動關(guān)系
A.生產(chǎn)關(guān)系
B.雇傭關(guān)系
C.分工關(guān)系
D.使用關(guān)系
A.員工參與制
B.政府調(diào)整
C.企業(yè)工會
D.自由化
A.韋伯夫婦
B.鄧洛普
C.康芒斯
D.泰勒
A.減少社會不公平
B.提高社會經(jīng)濟效率
C.救濟處于弱勢地位的勞動者
D.以上都不是
A.被迫與自我實現(xiàn)
B.市場狀況與被迫
C.工作本身特性與獲得滿足
D.被迫與獲得滿足
A.就業(yè)環(huán)境
B.自然環(huán)境
C.法律和制度環(huán)境
D.國際環(huán)境
最新試題
下列屬于勞動報酬的是()。
企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種()。
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,可以對勞動爭議進行調(diào)解的組織有()。
勞動者提前30天要求解除勞動合同時,用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動者履行的手續(xù)包括()。
為收集單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)情況而開展調(diào)研時,應(yīng)該注意避免的錯誤包括()。
勞動爭議訴訟的程序有()
試述職工代表大會的會議議程和主要程序。
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
在實踐中,勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括()。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。