A.工資獎(jiǎng)金分配義務(wù)
B.為勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)提供保障
C.完成勞動(dòng)義務(wù)
D.履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)
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A.勞動(dòng)者的權(quán)利
B.法律
C.勞動(dòng)者義務(wù)
D.用人單位的權(quán)利
A.完成勞動(dòng)任務(wù)
B.提高職業(yè)技能
C.履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)
D.接受職業(yè)技能培訓(xùn)
A.休息、休假
B.遵守勞動(dòng)紀(jì)律
C.參加職工民主管理
D.提請(qǐng)?zhí)幚韯趧?dòng)爭(zhēng)議
A.2
B.3
C.5
D.10
A.20
B.24
C.28
D.30
最新試題
用人單位裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的人員有（）。
下列選項(xiàng)中屬于集體協(xié)商特征的有（）。
《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》《全民所有制企業(yè)職工代表大會(huì)條例》等均規(guī)定，國有企業(yè)制訂勞動(dòng)規(guī)章應(yīng)當(dāng)經(jīng)（）討論通過。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的特別規(guī)定，下列對(duì)非全日制用工的描述正確的有（）。
下列不屬于用人單位履行勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)（）。
勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者應(yīng)簽訂（）年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。
關(guān)于甲公司支付李某勞動(dòng)報(bào)酬的說法，正確的是（）。
違反勞動(dòng)規(guī)章制度的處理方法有（）。
勞動(dòng)者的基本權(quán)利不包括（）。
集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同簽訂或變更后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起（）日內(nèi)，由用人單位一方將文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查。