我國的國營企業(yè)、事業(yè)單位職工發(fā)生死亡、傷殘和疾病等事故時以按照（）的規(guī)定享受撫恤、救濟和補貼。

保險人為了節(jié)省費用，對一些索賠金額不大、責任比較明確的案件一般與受害人（）解決。

雇主責任保險的保險期限一般是（）期，以保險雙方當事人約定的時間為始終。

公眾責任保險中業(yè)務量最大的險種是（）。

由于雇員從事（）的危險程度不同，對不同工作類別或不同工作的保費計算也就很不相同。

我國目前開辦的雇主責任保險，主要是承保雇主根據(jù)有關法律或雇傭合同對雇員（）的損害賠償責任。

雇主責任保險的保險費率須根據(jù)被保險人的工資總額（包括獎金、伙食補助等各種津貼、加班費等）、工作地址、職業(yè)性質(zhì)以及（）來確定。

綜合公共責任保險承保被保險人在任何地點因非故意行為或活動所造成的他人人身傷害或財產(chǎn)損失依法應負的（）。

在我國，雇主責任保險多以雇傭合同中約定的（）為保險責任。

我國雇主責任保險經(jīng)保險雙方當事人約定后，可以擴展承保的保險責任不包括（）。