A.提高組織成員的報(bào)酬
B.適當(dāng)控制團(tuán)體的規(guī)模
C.增強(qiáng)組織成員的匿名性
D.設(shè)法使成員知覺到自己對組織的重要性
E.區(qū)分出個(gè)體對組織的貢獻(xiàn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.改變態(tài)度
B.增加選擇感
C.減少認(rèn)知
D.改變認(rèn)知的重要性
E.改變行為
A.辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)
B.辦結(jié)工作交接
C.辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
D.辦理失業(yè)登記
A.補(bǔ)償性
B.非市場性
C.競爭性
D.壟斷性
A.女職工
B.就業(yè)困難人員
C.殘疾人
D.少數(shù)民族人員
A.福利費(fèi)
B.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
C.基本工資
D.工資總額
最新試題
用人單位與勞動(dòng)者簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）
人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以使流程自動(dòng)化，減少重復(fù)任務(wù)的時(shí)間。
該公司對分公司領(lǐng)導(dǎo)的績效考核包括工作態(tài)度指標(biāo)，這種考核指標(biāo)屬于（）。
影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內(nèi)部因素和外部因素。
下列選項(xiàng)中，不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是（）
物質(zhì)資源是財(cái)富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
老洪可選擇的工作分析實(shí)施主體是（）。
下列選項(xiàng)中，屬于法定用人單位的是（）
下列關(guān)于工作豐富化的活動(dòng)與核心工作特征之間關(guān)系的說法，正確的是（）
對該公司的分公司總經(jīng)理進(jìn)行考核時(shí)，可以增加的考核主體包括（）。