單項選擇題一般說來,動機強度與活動效率之間的關系大致呈()。
A.U型曲線
B.倒U型曲線
C.線性關系
D.指數曲線
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1.單項選擇題在競爭條件下,個體傾向于把他人的成功外歸因,而把他人的失敗內歸因,這種明顯的使自己處于有利位置、保護自我價值的傾向叫()歸因偏差。
A.空間性
B.情境性
C.特異性
D.動機性
2.單項選擇題行動者(當事人)和觀察者(局外人)對行動者行為原因的看法有差別,對行為原因的解釋也會有明顯的不同,這表明()影響歸因過程及其結果。
A.利益
B.社會視角
C.態(tài)度
D.控制點
3.單項選擇題根據凱利的三維理論,如果(),那么就更可能做出內部原因的歸因。
A.特異性低、共同性低和一致性高
B.特異性高、共同性低和一致性低
C.特異性低、共同性高和一致性高
D.特異性高、共同性高和一致性低
4.單項選擇題美國心理學家羅特(J.Rotter)發(fā)現(xiàn),個體對自己生活中發(fā)生的事情及其結果的()有不同的解釋。
A.態(tài)度
B.原因
C.控制源
D.行為
5.單項選擇題印象管理是個體適應社會生活的一種方式?,F(xiàn)實生活中,個體要為他人、公眾與社會所接受,其行為表現(xiàn)必須符合社會對他的()。
A.印象定位
B.角色期待
C.基本規(guī)范
D.評價標準
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社會惰化行為的幾種核心解釋包括()。
題型:多項選擇題
群體成員某些需要通過群體來滿足,其歸結起來有()。
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出現(xiàn)旁觀者效應的原因可能有()。
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解釋攻擊行為為什么會產生的理論主要有()。
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人際吸引理論包括()。
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米爾格拉姆的研究結果表明,如果權威命令普通人去傷害無辜的陌生人,雖然有些不情愿,但他們仍然會去做,這種服從傾向背后的因素有()。
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領導者的產生受到多重因素的影響如()。
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群體壓力的形成過程包括()。
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影響人們利他行為的個人因素有本人的人格,早期的社會化情況等,其中幾個比較關鍵的因素是()。
題型:多項選擇題
領導是一個過程,是對人們施加影響的過程,它由()所構成。
題型:多項選擇題