單項選擇題下列激勵理論中，不考慮人的內(nèi)在心態(tài)，而偏向于注重人的行為與結(jié)果的理論是()。

A.公平理論
B.雙因素理論
C.強化理論
D.目標設(shè)置理論


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4.單項選擇題因勞務(wù)派遣單位存在違法行為給被派遣勞動者造成損害的，()。

A.勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責(zé)任
B.由勞動爭議仲裁委員會決定由誰承擔賠償責(zé)任
C.用工單位承擔賠償責(zé)任
D.勞務(wù)派遣單位承擔賠償責(zé)任

5.單項選擇題下列福利項目中屬于企業(yè)補充福利的是()。

A.員工服務(wù)汁劃
B.住房公積金
C.社會保險
D.法定假日

6.單項選擇題人力資源需求預(yù)測程序的第一步是()。

A.確定各職能活動及各職能活動內(nèi)不同層次類別人員的需求量
B.確定各職能及各職能內(nèi)不同層次類別人員的工作負荷
C.估算各職能工作活動的總量
D.預(yù)測組織未來生產(chǎn)經(jīng)營狀況

8.單項選擇題中國的三方協(xié)商機制體現(xiàn)了明顯的()特色。

A.行業(yè)自律
B.企業(yè)為主
C.政府主導(dǎo)
D.法制化

10.單項選擇題在經(jīng)濟衰退時期，在勞動力供給方面占主導(dǎo)地位的效應(yīng)是()。

A.收入效應(yīng)
B.附加的勞動者效應(yīng)
C.替代效應(yīng)
D.灰心喪氣的勞動者效應(yīng)