單項選擇題某銷售公司計劃在明年內(nèi)達到銷售額2760萬元,根據(jù)資料分析,達到每銷售千元貨物需要1人/小時,若不考慮其他因素的影響,按年230個丁作日,每天工作8小時計算可估算出銷售人員需求量為()人。

A.5
B.10
C.15
D.120


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1.單項選擇題薪酬調(diào)查主要是為了解決()。

A.外部公平性
B.內(nèi)部公平性
C.外部競爭性
D.內(nèi)部競爭性

3.單項選擇題應(yīng)聘者的著裝、表情、動作等都有可能對面試考官的判斷造成影響,這種面試偏差稱為()。

A.對比效應(yīng)
B.首因效應(yīng)
C.非語言行為誤差
D.負面印象加重誤差

5.單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的重要原則是()。

A.必須經(jīng)常進行變革
B.組織結(jié)構(gòu)不宜太復(fù)雜
C.人力資源戰(zhàn)略必須要穩(wěn)定
D.人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略必須匹配

7.單項選擇題魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的特征不包括()。

A.自信并且信任員工
B.有理想化的愿景
C.承諾為努力提供獎勵
D.對下屬有高度的期望

8.單項選擇題評估中心運用得最廣泛,而且被認為是最有效的一種評估形式是()。

A.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
B.文件筐作業(yè)
C.管理游戲
D.角色扮演

9.單項選擇題日本勞資關(guān)系的三大支柱不包括()。

A.終身雇傭制
B.工廠委員會制
C.企業(yè)工會
D.年功序列工資制

最新試題

其他條件不變,下列關(guān)于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法,正確的是()。

題型:單項選擇題

“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強基層組織建設(shè),強化雙方協(xié)商代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力,鼓勵雙方積極開展要約行動?!边@是發(fā)展和諧勞動關(guān)系主要任務(wù)中()的內(nèi)容。

題型:單項選擇題

下列關(guān)于績效評價技術(shù)中的量表法的說法,正確的是()

題型:單項選擇題

“完善特殊工時制度,加強對企業(yè)實行特殊工時制度的審批管理”,是發(fā)展和諧勞動關(guān)系主要任務(wù)中()的內(nèi)容。

題型:單項選擇題

目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是()。

題型:單項選擇題

下列關(guān)于履歷分析的說法,錯誤的是()。

題型:單項選擇題

小張傷口出現(xiàn)感染,需要延長停工留薪期時,應(yīng)()。

題型:單項選擇題

一項人員甄選測試要想具有較好的內(nèi)容效度,通常必須滿足的條件是()。

題型:多項選擇題

下列關(guān)于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點的說法,錯誤的是()。

題型:單項選擇題

下列選項中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是()。

題型:單項選擇題