單項(xiàng)選擇題進(jìn)行績效改進(jìn)方法中的標(biāo)桿超越的實(shí)質(zhì)是()。

A.通過學(xué)習(xí)同行經(jīng)驗(yàn)，改掉制約企業(yè)發(fā)展的陋習(xí)、提升企業(yè)績效的過程
B.通過描述卓越企業(yè)的管理信念和行為，改進(jìn)組織的整體效率和能力
C.在企業(yè)整個業(yè)務(wù)流程的所有環(huán)節(jié)上，都運(yùn)用科學(xué)的方法提高效率，減少失誤率
D.通過在企業(yè)內(nèi)部制定、實(shí)施和改進(jìn)質(zhì)量管理體系，使組織生產(chǎn)的產(chǎn)品和服務(wù)提升到最高的水平


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2.單項(xiàng)選擇題實(shí)現(xiàn)薪酬內(nèi)部公平的手段是()。

A.工作分析
B.績效考核
C.工作評價
D.薪酬調(diào)查

3.單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)等值性系數(shù)的描述正確的是()。

A.用兩個功能相同但題目內(nèi)容不同的測驗(yàn)復(fù)本來測驗(yàn)同一群體，所得到的兩個分?jǐn)?shù)的相關(guān)性
B.主要反映同一測試內(nèi)部不同題目的測試結(jié)果是否具有一致性
C.不同評分者對同樣對象進(jìn)行評定時的一致性
D.用同一方法對一組應(yīng)聘者在兩個不同時間進(jìn)行測試，所得結(jié)果的一致性

4.單項(xiàng)選擇題勞動規(guī)章制度要具有法律效力應(yīng)滿足的條件不包括()。

A.內(nèi)容合法
B.經(jīng)民主程序制定
C.向勞動者公示
D.向勞動保障部門請示

6.單項(xiàng)選擇題作為工作分析實(shí)施主體，企業(yè)內(nèi)人力資源部門的缺點(diǎn)是()。

A.工作分析結(jié)果可能不專業(yè)，影響信度
B.不熟悉部門工作
C.耗費(fèi)資金，且對企業(yè)不了解，企業(yè)需要花費(fèi)時間與其進(jìn)行溝通
D.耗費(fèi)大量人力和時間，且實(shí)施人員經(jīng)驗(yàn)不足

7.單項(xiàng)選擇題()是勞動關(guān)系系統(tǒng)的基本構(gòu)成。

A.個別勞動關(guān)系
B.集體勞動關(guān)系
C.社會勞動關(guān)系
D.國際勞務(wù)關(guān)系