情境因素對(duì)個(gè)體是否表現(xiàn)出利他行為具有重要作用，它主要體現(xiàn)在（）對(duì)利他行為的影響。

他人在場(chǎng)對(duì)個(gè)體活動(dòng)效率的影響分為（）。

米爾格拉姆的研究結(jié)果表明，如果權(quán)威命令普通人去傷害無(wú)辜的陌生人，雖然有些不情愿，但他們?nèi)匀粫?huì)去做，這種服從傾向背后的因素有（）。

解釋攻擊行為為什么會(huì)產(chǎn)生的理論主要有（）。

根據(jù)攻擊方式的不同，攻擊行為可分為（）。

研究者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有效性進(jìn)行了廣泛而深入的研究，其成果歸結(jié)起來(lái)有（）。

避免在一些特定的情況下攻擊行為的產(chǎn)生的方法有（）。

減少群體沖突和偏見(jiàn)的方法主要有（）。

對(duì)小群體的定義是（）。

非正式群體存在的意義（）。